近日,人社部公布全國各地區月最低工資標準情況,其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標準超過2000元。你家那里的最低工資標準是多少?最低工資是怎么定的?包括加班費嗎?本文小編為你整理了關于天津最低工資的標準相關信息,請看下文。
天津最低工資新標準
根據市人民政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》(津政發〔2003〕107號)規定,我市最低工資標準進行了調整,現就有關問題通知如下:
天津宣布從今年7月1日起上調最低工資標準,由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。
今年以來,針對上調最低工資標準和制造業工人工資上漲出現了不少質疑之聲。一些企業認為,調高最低工資增加了制造業用工成本,直呼工資漲不起。也有專家擔心,最低工資增長過快,可能促使企業通過機器換人來降成本,最終讓勞動者失去飯碗。
注:根據國家和本市有關規定,本市企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者均適用最低工資制度。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,也要依照相關規定執行。
最低工資應當以貨幣形式支付,用人單位包“食宿”,仍應以貨幣形式支付工資,并按規定執行最低工資標準。加班加點工資、中夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼,以及集中供熱采暖補貼、高溫天氣期間按規定發放的高溫津貼、按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇,均不能作為最低工資的組成部分。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
天津最低工資如何計算
最低標準
1.全日制職工最低工資標準:1850元/月(每小時10.6元);
2.非全日制就業勞動者最低小時工資標準:18.5元
平均標準
職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
天津市平均工資為:4686元(2014年數據)
行業標準
基準線:2015年全市企業工資指導線的基準線為10%;
下線:企業工資指導線的下線為3%,且企業支付職工工資不得低于我市的最低工資標準;
上線:企業工資指導線的上線為18%。