財政局領導干部嚴以用權存在問題及整改措施

　　秉公用權、為政清廉才能取信于民。諄諄告誡我們：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。說得一針見血。當領導以后，奉承、追捧的人就多了，主動送好處、說好話的也多了，但是大家一定要清醒，千萬不要以為自己多了不起，實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也難免有極個別的暗藏玄機。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態度。

　　清廉，是共產黨人的本色，是最可貴的品質。開展黨的“三嚴三實”專題教育活動，就是要使黨員干部落實清廉的基本要求，永葆清正廉潔的政治本色，用為政清廉取信于民。

　　根據組局黨“三嚴三實”專題教育活動的安排，結合“三嚴三實”專題教育活動和工作實際，以“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”為主題，通過學習、對照，重點查找自己存在的問題和不足，談談自己的認識。

　　一、存在的問題和不足

　　我以前沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定、法律的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。世界觀、人生觀、價值觀方面均有待提高。在秉公用權方面存在的問題和不足：以前在工作中，對被檢查單位的違法行為進行處理處罰時，有時迫于各方面的關系，頂不住各方面的說情關，在處理個別“特殊”情況時，沒有嚴格執行一個標準和尺度進行處理處罰，沒有堅持原則，有失公平公正。比如：對“會計、出納無證上崗”這一違法行為的處罰時，處罰標準和尺度不一致，對多數單位進行罰款，對極個別“特殊”的單位則只能要求整改。在為政清廉方面存在的問題：八項規定前，有時曾經參與被檢查單位的晏請，有時下縣區檢查也曾經接受過縣區同志送的土特產。

　　二、存在問題的原因

　　對照“三嚴三實”的要求，深刻反思自身存在的問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，總之都是主觀上出了問題。其根源主要是學習不夠，沒有始終堅持用權為民，沒有從內心深處真正產生敬法畏紀的思想。

　　(一)從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定理想理念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺地淡化了世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，從而產生了這樣那樣的問題。

　　(二)從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，缺少勇于擔當的精神。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但我以前錯誤地認為財政監督檢查工作只要不找事、不惹事、不添亂就行，因此我在處理財政監督檢查工作時，思想有時會出現偏差，如對被檢查單位進行處理處罰時我總以為，財政監督檢查工作中所有的處理處罰決定都是經過局領導認真斟酌、審核把關作出的，與我的關系不是太大，自然就沒有太大的責任了，產生了一些事不關己的錯誤思想。缺少敢于堅持原則、勇于擔當的精神。

　　三、個人認識和努力方向

　　通過學習，我深刻認識到我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。權力姓公不姓私，但在用權過程中，面對種種誘惑與困擾，我們往往面臨“公與私”的考驗。一旦不能正確看待手中的權力，一旦離開執政為民這個根本點，就難免犯錯誤栽跟頭。經驗與教訓反復證明，權力是把雙刃劍，秉公用權為百姓利益盡力，就會造福一方;以權謀私為個人利益打算，就會為害一片。對領導干部來說，用權不謀一己之私，是為政用權的基本準繩。只有常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，才能用好手中的權力為事業謀發展、為人民謀福祉。

　　領導干部不清廉，腰桿就硬不起來，在群眾中就沒有威信，對歪風邪氣也不敢理直氣壯地抵制，這樣的干部早晚會被人民群眾所唾棄。古人云：“公生明、廉生威”。領導干部的威信是要靠自己平時廉潔自律，靠自己一點一滴的言行做出來的。在當前新形勢下，作為黨的領導干部就要經得起各種誘惑的考驗，做到潔身自好，一塵不染。

　　要學會算好“四筆賬”：

　　一要算好良心賬，珍惜組織培養;

　　二要算好利益賬，珍惜工作崗位;

　　三要算好法紀賬，珍惜政治生命;

　　四要算好家庭賬，珍惜親情友情。

　　做到不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，對待親朋好友、上級領導和任何單位要一視同仁，在財政監督檢查工作中，始終堅持一個標準和尺度進行處理處罰，發揚敢于堅持原則、勇于擔當的精神，依法行政，公平公正地開展財政監督檢查工作，決不拿組織原則謀取個人利益。這既是對黨負責，對人民負責，也是對自己負責，對家人和后人負責。