意識形態工作的心得體會(1):
根據上級文件要求,為進一步開展好我鄉意識形態工作,現將鄉上半年意識形態工作職責開展情景總結如下。
一、上半年意識形態工作開展情景
(一)強化組織領導,落實主體職責為進一步加強和改善意識形態工作,我鄉成立了意識形態工作領導小組,由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長,其他班子成員為領導小組成員。由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中,認真履行班子團體意識形態工作的主體職責,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一職責人”,班子成員各負其責,將分析研判意識形態領域情景納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機關干部和企業職工的思想文化動態,辨析突出問題,分清主流支流,針對性引導重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態工作納入黨建工作職責制,納入目標管理,并將班子成員意識形態工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料,確保了意識形態工作職責的落實。
(二)加強理論學習,提升思想認識,以學習型黨組織建設為平臺,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把意識形態工作納入學習資料,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。
一是制定鄉機關政治理論學習計劃,將學習納入到“三會一課”中,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來,組織黨員干部專題學習研討2次,撰寫心得體會20余篇。
二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富,先后開展了學習黨的十九大精神、學來川重要講話精神專題研討和黨風廉政教育培訓等。尤其針對認真學重要指示精神,廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動,反復學、扎實學,確保將精神深刻領會,并學以致用貫徹到學習和工作中。
(三)做大做強意識形態陣地,以禮貌鄉村創立為抓手,全面推進精神禮貌建設,新增各類宣傳標識10余幅。與此同時,結合“兩學一做”學習教育,深入推進意識形態工作進機關、進農村,結合創立基層黨建示范點,利用qq群、微信群組織黨員進行集中學習,意識形態感染力不斷增強;多次在黨委會議、黨委擴大會議對全面加強“四個意識”進行深入學習。
二、存在的問題和差距
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠,系統性不強,理論學習傾向于機械化、碎片化,習慣于會上學習,利用業余時間開展系統學習還不夠,同時開展政治紀律教育的方式還有待豐富。
二是意識形態陣地建設管理方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
三、下一步工作打算及對策提議
一是以“兩學一做”規范化制度化建設為契機,強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”,異常是核心意識、看齊意識,深入系列重要講話異常是來川視察重要講話精神,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,制定年度學習計劃、按季度作出安排、按月落實任務,將“兩學一做”學習教育進一步融入“三會一課”;堅持意識形態和經濟發展同步抓,克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差,全面開展廉政談心談話,穩步構建“親”“清”的干群關系、規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。
二是完善和督查走訪制度,與職工談心談話,深入調查研究,及時思想動態;經過開展黨課、主題黨日等活動,不斷提高干部職工的理論知識水平和工作技能;以基層黨建示范點創立為契機,打造和培育基層黨組織的意識形態陣地模范。
意識形態工作的心得體會(2):
一、主要做法
(一)加強組織領導,明確落實職責。局黨組高度重視意識形態工作,根據《xx市黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》要求,研究制定了《中共xx市信訪局黨組意識形態工作職責制實施方案》,明確了局黨組的主體職責和班子成員“一崗雙責”的要求,并將意識形態工作納入黨建工作職責制和年度內部管理考核資料。今年以來,局黨組共研究和部署意識形態工作6次,制定工作措施8條,開展意識形態分析研判3次,推動了意識形態工作落地見效。
(二)加強理論學習,統一思想認識。結合“兩學一做”學習教育,將意識形態工作作為局黨組理論學習的一項重要資料,做到了“五個一”,即制定一份學習計劃、開辦一個學習專欄、每周組織一次集中學習、每名領導干部作一次專題輔導、每名干部撰寫一篇學習心得。組織干部職工深入學習《黨章》《準則》《條例》,深入學習黨的十九大精神和,以及中央和省市委關于意識形態工作的決策部署等,教育引導干部職工牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同為黨中央堅持高度一致。同時,密切關注干部職工思想動態,主要領導與班子成員與干部職工主動談心談話,時刻教育引導干部職工擺正心態、注意言行、踏實工作。
(三)嚴肅黨內生活,嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”制度,教育引導全局黨員干部加強黨性修養,增強宗旨意識,轉變工作作風,在服務信訪群眾、維護社會穩定中當先鋒、做模范。班子成員帶頭講黨課、帶頭學習政治理論、帶頭討論發言,發揮了以上率下、帶學促學作用。在廣泛征求意見和談心談話的基礎上,按要求召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會,進行了個人對照檢查,開展了批評與自我批評。同時,健全完善黨建工作制度,將每位黨員納入黨組織有效管理,確保黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
(四)豐富教育載體,增強工作效果。一是經過信訪門戶網站及發放宣傳單、宣傳冊等形式,宣傳信訪法規制度,引導信訪群眾依法理性維權。二是在信訪接待窗口,要求一線接訪人員在接訪的同時,主動向信訪群眾宣講黨的路線方針政策,贏得群眾的理解與支持。三是建立了信訪微信群、微信公眾號和QQ群,主動宣傳黨的政策和信訪知識。四是設立了理論講堂,定期開展理論講座和學習交流,統一干部職工思想認識。五是充分利用投影儀、電腦等多媒體手段組織學習,調動了干部職工的學習進取性。六是建立了信訪新聞發言人制度,由局長任第一發言人,確保能及時應對信訪熱點、焦點問題。七是經過《要情呈報》《信訪情景》等形式,及時上報重大信訪情景和具有普遍性、傾向性的問題,及時反映社情民意,發揮了信訪工作“晴雨表”的作用。
(五)突出事要解決,發揮紐帶作用。堅持將意識形態工作與業務工作結合起來,認真貫徹黨的群眾工作路線,全力維護群眾合法權益。一是按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,切實靠實各級領導、有權處理單位和基層組織的信訪工作職責。二是深入推進信訪工作制度改革,大力推行網上信訪、依法逐級走訪、訴訪分離、群眾滿意度評價等改革舉措,信訪工作質量和效率明顯提高。三是認真組織開展領導干部接訪下訪活動,應對面解決群眾難題,有效化解了一批疑難復雜信訪案件。四是針對重點領域的突出信訪問題,協調開展了專項整治活動,拖欠農民工工資、涉法涉訴類信訪問題多發頻發的勢頭得到有效遏制。五是注意加強與宣傳、網信、綜治、、應急等部門的橫向溝通和上下級信訪部門間的縱向聯動,確保能及時預警和處理重要信訪問題。
二、存在問題及下一步工作打算
經過努力,我局意識形態工作取得明顯成效,全局干部職工思想更加統一,“四個意識”明顯增強,未發生意識形態工作方面的問題。但也存在個別干部理論學習不夠深入、思想認識有待提高一提高等問題。今后,我們將繼續把意識形態工作作為一項重要工作抓緊抓好,嚴格落實意識形態工職責制,強化工作措施,扎實做好意識形態各項工作。
意識形態工作的心得體會(3):
以來,我認真貫徹落實中央、省市關于黨委(黨組)意識形態工作職責制實施法子(細則)要求,依照全區鼓吹思想工作會議精神,牢牢環抱學習貫徹黨的十九大會講和緊張講話精神深入做好意識形態工作,F將我辦有關環境申報如下:
一、高度看重,盡力構建意識形態工作新格局
作為常務副主任和黨支部書記,我高度看重增強和改善意識形態工作,進取落實主體職責,盡力做到在政治上思想上行動上與黨中央堅持高度一致。一是統一思想、凝聚共識。經過學習中央、省、市、區委關于黨委(黨組)意識形態工作職責制實施法子(細則)和全區鼓吹思想工作會議等精神,深刻認識到強化黨管鼓吹、黨管意識形態以及緊緊控制意識形態工作領導權主動權的極度緊張性,將意識形態工作列入了全辦年度工作要點,樹立健全了區委辦支部統一領導、各科室進取共同,齊抓共管、配合做好意識形態的工作機制。二是深入研究,明確職責。我與班子成員、各科室負責人在深入下層、深入實際、深入群眾調研了解控制下層輿論和群眾所思所想的根基上,集中召開了2次意識形態工作專題研究會和上半年意識形態闡發研判會,闡發了全區和我辦在意識形態范疇的動態動向、斷定意識形態范疇形勢,研究新環境、辦理新問題,并對全辦意識形態工作任務、目標要求進行了明確和安排。三是健全制度,狠抓落實。把意識形態工作作為黨的扶植的緊張資料,納入緊張議事日程、納入黨建工作職責制、納入領導班子和領導干部目標治理、納入領導班子成員民主生活會和述職申報,樹立健全了意識形態工作研判機制和工作原則,堅持將意識形態工作與
區委辦各項工作慎密結合,一同安排、落實、反省和稽核。明確了經費保障制度,將鼓吹思想文化年度工作經費納入辦公室年初財政預算。
二、強化學習,賡續激發意識形態工作新動力
今年來,我們以開展黨員干部學習培訓為抓手,賡續拓展意識形態工作新形式、新載體。一是寓教于樂,深化學習培訓。牽頭開展了全區黨建知識角逐,進一步深化了黨員干部思想、市情區情和黨史黨規的鼓吹教導。增強反腐倡廉扶植,多次組織黨員干部到市廉政公園開展黨日運動,經過觀名人、講典故的形式,教導引導黨員干部遵紀守法。要求我辦副科級以上干部經過網絡、手機客戶端等進取參加干部教導培訓在線學習和如法網學習,對黨的十八大、十八屆歷次全會精神、系列緊張講話精神以及普法知識等進行了系統學習,參學率和學分達標率均為100%。二是注重交流,鼓吹主流思想。集中組織全辦工作人員看觀了《將革新進行到底》《不忘初心繼承前進》《為了人民》等系列專題教導片和黨的十九大開幕式現場直播。先后開展黨的重大理論解讀和微型黨課9場次,每兩周組織全辦黨員干部進行一次學習交流,集中討論學習了新《準則》《條例》、中央、省、市、區“兩學一做”相關文件精神和廖俊波同志先進古跡等資料,賡續增強對黨的理論知識學習,真正用科學理論武裝和晉升思想。三是辦事大局,助推禮貌創立。牢牢環抱我區創立全國禮貌城市這一工作目標,依照“抬眼可見,舉足即看”的要求,充分應
用鎮街(社區)文化鼓吹欄、電視網絡、微博微信等進取鼓吹禮貌創立。核心代價看、中國夢、抱負信念、法治精神、傳統美德、禮貌禮儀、志愿辦事精神等13個方面的鼓吹資料在公開場合、重點單位、窗口部門實現全籠罩。采取群眾喜聞樂看的方法,把鼓吹冊、鼓吹畫、鼓吹紙杯等鼓吹品免費發放到每家每戶,使禮貌創立家喻戶曉,各人皆知。
三、增強引導,時刻凝聚鼓吹xx成長正能量
作為全區的“中樞系統”,我們進取立異工作措施,確保意識形態各項工作“有骨有肉”,見質奏效。一是把握重點,注重輿情管控。注重把握不應時期鼓吹重點,提高輿論輿情管控程度,尤其是針對黨的十九大特護期間,支配了1名區級領導率領1名辦班子成員進行24小時在崗值班,對重大變亂及突發性問題實時提前參與、有備無患。強化網絡輿情監控,辦公室明確專人與區信息化辦一同負責網絡輿情信息的監控,緊緊控制鼓吹報道的主動權。二是強化載體,開展輿論鼓吹。強化鼓吹載體扶植,樹立區委辦支部黨員交流微信群,不按期在群里發送主旋律、正能量短文,經過交流共享,我辦黨員干部的信仰加倍堅決。在辦公室設立智慧大教室,以上級精神、智慧故事、業務知識、先模人物等作為資料,如掘客區委革新辦胡興三同志先進古跡,并進取鼓吹其敬業奉獻、務實立異的精神。三是主動出擊,建立優越形象。樹立輿諜報送制度,賡續增強輿情信息的報送質量,今年以來,報送黨委工作相關信息225篇,重大輿情10余篇,均按要求實時報送。支配值班室人員每一天登錄xx區黨政門戶網站和“中國xx”微信"大眾號,查觀網友群眾的留言和發貼環境,主動進行正面引導,化解群眾思想疑慮。
在區委區當局的正確領導下,在上級鼓吹部門的悉心指導下,我較好地完成意識形態各項工作要求,但在如何繼承高效開展意識形態工作、立異意識形態工作方法措施上仍需進一步探索和增強,下階段,我將從以下三個方面賡續盡力:
一是進一步強化主體職責。嚴格落實黨管意識形態工作原則,緊緊把握正確的政治偏向,嚴守政治規律、組織規律和鼓吹規律,果斷維護黨中央權威,做到職責明責、守責履責、擔責盡責。下階段,我們將堅持把學習黨的十九大精神作為意識形態工作的重點,認真學十九大申報緊張講話精神,切拭魅控制意識形態工作領導權,賡續增強的鼓吹教導,著力培育和踐行核心代價看。
二是進一步優化稽核制度。健全和完善意識形態工作職責制的檢查稽核機制,明確檢查稽核的資料、措施、法度模范,持續推動稽核工作規范化、制度化和常態化。對意識形態范疇呈現的緊張動向和問題,實時在全辦黨員干部中進行通報。同時,在辦領導班子、黨員干部目標治理和干部任前考察工作中,增強意識形態工作考察,把意識形態工作作為干部評價使用和獎懲的緊張根據。
三是進一步深化職責追究。嚴格追盤問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作職責的癥結。牢靠建立“抓好黨的意識形態工作是本職、不抓是瀆職、抓欠好是失職”的工作理念,繼承堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,對瀆職失職、不作為、慢作為的導致意識形態工作呈現不良效果的,嚴肅追究相關職責人職責。
預備黨員轉正決議范
時間:2024-04-23 08:0:39預備黨員轉正決議四篇
時間:2024-04-23 08:0:39最新預備黨員轉正支部會議
時間:2024-04-23 08:0:57黨支部通過預備黨員轉正決
時間:2024-04-23 08:0:23