公司員工崗位責任心得體會（兩篇）

職責心得體會（一）：

關于職責的心得體會

對于我們每一名公司員工來說，無論是管理者，還是普通員工，在工作中都會遇到各種各樣的問題。當問題出現時，你該怎樣辦呢？是把問題踢給別人，找借口回避，還是主動想辦法解決？不同的態度和選取會帶給你不同的結果。

那些遇到問題總是找借口，等待依靠，逃避職責的人，總是把工作看成是能夠推脫的事。他們雖然能一時逃脫職責，但也會一次又一次錯失可能成功的機會，會成為企業最不受歡迎的人。試想，一名總是遇到問題就推脫的員工，他的職位有何存在的好處呢？

“在其位，謀其政”，這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工，之所以被安置在一個職位上，就是為了讓他做好自己就應做的工作，解決工作中出現的問題，而不是把問題推給別人，等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分，敬業的人會視問題為機會，會奉行問題到此為止的原則，總是把工作當成是自己的職責，遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找借口，不敷衍，不逃避，不依靠別人，想盡辦法去解決問題。在努力尋找解決方法的過程中，不斷積累經驗，鍛煉個人的工作潛力，不但能夠挖掘出自己最大的潛力，而且能夠最大限度的提高自己的工作效率，最終成為公司最受歡迎的員工，成為一個總是被需要的人！

職責心得體會（二）：

職責意識心得體會

對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業績。過去，我也一向這樣認為�？勺罱�，我參加了2007年長江引航中心全線調度員管理知識培訓，思想受到了很大觸動，對職責的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負職責不僅僅是一種品德、更是一種潛力，而且是其他所有潛力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份職責。

職責就是最基本的職業精神，也是一個人做事的基本準則。記得看過CCTV一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對職責又有了一種深層的理解。侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就務必要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一向銘記于侯耀文的內心，并一向激勵著他日后漫長的藝術生涯。

負責的態度是敬業精神的核心，職責的有無直接決定事業的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的主角，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都務必對他人負有職責，這是社會法則，是道德的規則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的潛力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是用心想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的職責并愿意承擔起時，職責能夠使人堅強，職責能夠發揮自己的潛能、潛力，職責能夠改變對待工作的態度，而對待工作的態度，又決定你的工作成績�，F實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質保量地完成，為此而得罪了一些人，個性是一些玩忽職守，不負職責的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人應對自己職責范圍內的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響

了辦結時限。這些現象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的職責。放下自己應承擔的職責時，就等于放下了生活，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于??職責。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人！職責承載著潛力，一個充滿職責感的人，才有機會充分展現自己的潛力。

永葆工作激情才能產生使命感和職責感。比爾?蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到這天，他的財產已經多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅僅是為了薪水，更重要的是體現自身的價值。愛默生以前說：“職責具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置�！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求??就是對職責的追求�！庇腥苏f，假如你十分熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你十分厭惡工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯系在一齊的。放下了對社會的職責，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。職責就是對工作出色的完成，職責就是忘我的堅守，職責更是人性的升華。

當你忠誠于事業而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為職責而工作，就是主動爭取做得更多；為職責而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為職責而工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫忙；為職責而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優異的工作成果奉獻給客戶；為職責而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為職責而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。

讓我們重新找回那份以前有過的真誠與執著，真正樹立起強烈的大局意識、職責意識和憂患意識，多一點職責，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。