人才引進指因工作需要,當地的單位錄用一個外省、市的在職的,且就業至少達到一定年限的人員,學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業!以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定,僅供參考!
為貫徹落實《貴港市進一步深化改革創新優化營商環境的實施方案》文件精神,優化營商環境,加快集聚各類人才,放開引進人才落戶限制,特制定本實施細則。
一、全面放開人才落戶限制
引進的各類人才,可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女戶口隨同遷入,不受就業、住房、繳納社保、個人檔案等條件限制,實現人才“零門檻”落戶。
(一)學歷型人才。包括:具有國家承認的大學?萍耙陨蠈W歷(含教育部認定的留學歸國取得同等學歷)人員、職業院校(含技工院校)畢業生。
(二)資格型人才。包括:取得市人力資源和社會保障局認定的專業技術職稱證書的各類人才。
(三)技能型人才。包括:初級工及以上技能人才。
(四)急需型人才。經貴港市人力資源和社會保障局認定的引進人才。
二、放寬集體戶設置限制
全市的每個社區、單位和企業均應設立集體戶,為有意在貴港市落戶的無就業單位人員、無自主產權住房者提供落戶條件。
三、來貴港市人才可選擇以下落戶地點
(一)本人或配偶名下的產權房;
(二)所在單位集體戶;
(三)租賃房屋;
(四)無產權房、所在單位無集體戶、無就業單位的來貴港市人才,在城鎮居住地的社區集體戶落戶;
(五)引進市人力資源和社會保障局認定的急需人才,可在全市的城鎮自主擇地落戶。
四、辦理落戶準遷手續需提供以下材料
(一)學歷型人才,憑居民身份證、畢業證申請落戶。
(二)資格型人才,憑居民身份證、經市人力資源和社會保障局認定的專業技術職稱證書申請落戶。
(三)技能型人才,憑居民身份證、國家執業資格證書申請落戶。
(四)急需型人才,憑居民身份證、貴港市人力資源和社會保障局出具的急需型人才認定書申請落戶。
五、為人才落戶提供高效便捷的服務
各轄區派出所要按照流程最簡、效率最高、服務最優的目標要求,完善人才落戶工作機制,開通辦理人才落戶綠色通道,提供急事急辦、隨到隨辦、高效便捷的服務,辦理人才落戶最多跑一次,材料齊全的當場辦結。
附:人才類別標準
人才的類別分類標準
第一類是中國科學院院士、中國工程院院士。
第二類是國家杰出青年基金獲得者、國家杰出專業技術人員、國家有突出貢獻的中青年專家、“”特聘教授、中科院“”人選、中央“”人選、中央“”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選。
第三類是享受國務院特殊津貼人員,“新世紀十百千人才工程”省級人選,省級優秀專家。
第四類是博士生導師,正高級專業技術資格人員。
第五類是上年度世界500強企業和中國100強企業的高層以上管理人員。
第六類是全日制博士研究生,享受省級政府特殊津貼的人員。
第七類是985高校全日制碩士研究生、211高校緊缺專業全日制碩士研究生,副高專業技術職務、高級技師且為我市急需緊缺的其他類人才。
第八類是未列入上述類別人才,經市委人才工作領導小組認定,屬我市經濟社會發展急需行業、領域的緊缺人才或具有特殊才能的人才。
公開方式:主動公開
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