我局機關總支嚴格按照市直工委和局黨委的要求,結合我局機關的具體實際,扎扎實實地開展了機關黨建工作,取得了明顯成效,現總結如下:
一、堅持不懈地抓黨員、職工的教育與學習
教育與學習是提高黨員干部素質的重要手段,機關總支對該項工作一直非常重視。在制度上,堅持每周五例行學習日制度和學習情況考勤登記通報制度;在形式上采取集中教育學習、分小組(科室)學和自學相結合的辦法;在內容上主要學習了黨的xx大報告、《黨章》、黨報黨刊上的有關理論和評論文章(如人民日報文章《團結是領導班子的生命》、《老實人值得重用》等等)、法律法規、反腐倡廉知識以及房產相關業務。為將教育和學習工作落到實處,機關黨總支對各支部、黨小組和個人學習情況進行定期檢查,將黨員干部政治學習情況納入了年終考核和黨員民主評議內容,督促和激勵了黨員干部積極參學,形成了人人愛學習、個人勤學習的良好氛圍。
二、全面加強黨的組織建設
基層組織是黨的各項方針政策的具體執行者,因此加強基層組織建設顯得尤為重要。一是完善了組織機制。按照黨要管黨原則,機關總支實行“市直工委統一領導,局黨委直接指導,機關總支、支部具體組織實施”的黨建領導工作體制。機關黨建工作得到了局黨委的高度重視,黨委多次聽取總支匯報,專題研究機關黨建工作,并在經費等方面給予全力支持,使機關總支形成了領導重視、責任明確的良好工作格局。二是進行了換屆選舉。6月20日,經市直工委批準,舉行了機關總支和2個支部換屆選舉會,會上,上屆總支向全體黨員報告了工作,并通過差額形式選舉了新一屆總支委員會和在職、離退休2個支部委員會,其中有2名熱心機關工作的年輕干部進入了機關總支,新一屆機關總支和各支部的力量得到了加強。三是健全了黨建目標管理機制。按照《20年度市直機關黨的工作目標管理考核細則》的要求,將各項工作任務分解到了各個支部、各黨小組,平時由機關總支督促檢查,年終由機關總支負責考核,確保各項工作落到了實處。四是做好了黨費收繳和資料報送工作。局機關總支嚴格按照市直工委要求及時足額收繳了黨費,按時報送了統計報表和年度工作計劃及其它材料。
三、深入開展機關作風建設
干部作風的好壞直接影響機關形象,影響發展環境。機關總支在作風建設方面著重開展了抓作風樹正氣、抓環境樹形象的優化經濟發展環境活動。一是修改和完善了相關制度,主要有崗位責任制度、政務公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、行政效能告誡制度、行政過錯責任追究制、房產管理首查先行責令改正制度和“四個嚴禁”制度,用制度規范了管理,改進了作風,優化了經濟發展環境。二是狠抓勞動紀律和工作作風的整治,對干部職工上下班的情況加強考勤,實行開門辦公,端正了會風,改正了服務態度,提高了工作效率。三是開展三個“爭創”(爭創目標管理先進單位、爭創“三型”機關、爭創市級文明機關)活動,將黨建工作與經濟工作和中心工作有機地結合,做到了相互促進,相互提高;將“三型”機關創建工作進行了細化,逐項抓落實,同時,圍繞創建市級文明機關,對機關內務管理進行了規范,對衛生責任區域加強清掃等。
四、積極開展豐富多彩的黨建活動
活動是黨建工作的載體,也是增強黨組織凝聚力的有效手段。上半年共組織了5次活動。一是開展了“七一”建黨慶祝活動,機關全體黨員集體重溫了入黨誓言,表彰了先進黨支部和先進黨員,進行了機關總支和各支部換屆選舉,各支部組織黨員過了一次高質量的民主生活會。二是組織了掃雪活動,在年初的抗冰救災活動中機關全體黨員積極響應市委、市政府的號召,不怕苦,不怕累,踴躍參加掃雪活動,為保證冰雪天氣城區道路暢通,作出了積極貢獻。三是組織了抗冰救災和抗震救災募捐活動,2次活動共募集救災資金7萬多元,有力地支援了災區人民渡過難關。四是積極參加了迎奧運禮儀知識競賽。為豐富黨員干部的奧運知識和禮儀知識,活躍黨員干部的工作氣氛,構建和諧的工作環境和人文環境,局黨委組織了“迎奧運、知禮儀”知識搶答賽、機關總支組隊參加,取得了第1名的好成績。五是開展交納“特殊黨費”和“工會會費”活動!般氪ā贝蟮卣鸷螅瑸橹С譃膮^建設和自救,局機關總支積極響應市委組織部和市總工會號召,在機關組織開展了交納特殊黨費和工會會費活動,活動籌款1萬余元,展示了黨員的無私大愛情懷。通過上述活動的開展,機關黨組織凝聚力、向心力明顯增強。
半年來,由于我局黨建工作抓得扎實有效,有力地促進了各項工作的開展,房產市場管理、物業管理、房屋拆遷管理、房屋安全管理、住房保障、信訪穩定、計劃生育、綜合治理等工作均取得了明顯成效,半年工作目標得以順利完成。
下半年,機關總支將做好以下工作:
一是立足機關黨建工作的出發點,促進中心工作和各項任務的完成。以黨建工作促進業務工作和中心任務是我們工作出發點,我們將在經濟業務工作與思想政治工作相結合上下功夫,緊緊圍繞不斷提高機關各項工作質量和水平,完成本局的中心任務這一要求來進行,著力培養黨員牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識,科學安排機關黨建工作,使機關黨建工作和業務工作相互促進,相互提高,保證各項工作目標落實。
二是抓住機關黨建工作的關鍵點,提高機關干部隊伍的整體素質。提高干部隊伍的整體素質是我們工作的關鍵。我們將認真抓好隊伍建設,切實做好干部的教育工作,通過開展創“三型”機關活動,加大力度,科學安排,組織不同層次、各種類型的學習培訓,使機關干部能及時學習新知識,把握新趨向,拓寬新視野,增長新才干,進一步提高工作能力和水平,更好地擔負起全市房產管理工作的重任。
三是強化黨建工作的著力點,加強和改進思想政治工作。機關黨建工作在很大程度上來講就是做人的工作。我們將有針對性地采取措施,進一步加強和改進思想政治工作,認真做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾的工作,把機關干部的積極性、主動性和創造性有效調動起來,促使大家立足本職,腳踏實地,勤奮工作,樂于奉獻,為完成各項工作任務做出自己的貢獻。
四是找準切入點,轉變機關干部作風。針對當前機關干部作風建設普遍存在的問題,我們將進一步加強機關干部作風建設,切實解決工作紀律、工作態度、工作效率等方面的問題,積極開展優質服務,倡導文明辦公,規范機關干部日常實行為,使機關干部作風實現根本性的轉變。
五是拓展創新點,把機關黨建工作搞活搞實。機關文化建設一直是我們的薄弱環節,我們將切實加強機關文化建設,倡導健康向上的生活方式,充分利用機關現有的娛樂活動室開展豐富多彩的文體活動,促進黨員干部身心健康,培育文明風尚,促進機關和諧,增強凝聚力和創造力,努力創建市級文明機關。下半年機關總支將重點組織好參加房產系統職工運動會、重走革命圣地的紅色教育活動、到新農村建設點或抗震救災點支農活動、登山比賽和迎新晚會5項活動。
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