一、當前機關黨建工作存在的問題及原因
丹陽工委經過前期調研,發現當前機關黨建工作存在三大較為集中、突出的問題。
一是部分單位的機關黨建工作與行政業務工作存在“兩張皮”現象。黨建工作與業務工作本應是不可分割的整體,二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中,還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象,一定程度上影響了黨建作用的發揮。具體表現為三種情形,一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位,布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度,開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是認為業務工作才是機關單位的重點,對機關黨建工作只是停留在口頭宣傳上,事實上關心和思考很少,存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、機關黨務干部隊伍素質參差不齊。目前,我市機關黨務干部隊伍的素質整體狀況良好,為加強機關黨建工作作出了應有的貢獻,在機關黨員職工中樹立了較高的威信。與此同時,我們也必須認識到,機關黨組織一般沒有專職的黨務工作者,黨員干部大多都是身兼數職,且多數都是業務骨干,在機關單位中承擔著重要的業務工作,往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中,部分人員自我定位不高,僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員,沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分,黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作,從而導致他們對待工作認識的高度不夠,視野不開闊,工作辦法措施不多。
三是部分單位的機關黨建工作與黨員、黨組織的需求相脫離。在內容上,一些機關單位在進行思想教育時,只對黨的方針政策等政治內容進行傳達學習,而忽視了機關黨員成長進步中多層次、多方面的需求;在方式方法上,存在格式化、一般化的現象,載體不多、抓手不力,缺少創新思路,依靠經驗主義和形式主義,外行看來很熱鬧,但對黨員的凝聚力和吸引力不夠,對加強機關黨的建設作用不大。
出現上述問題主要原因有三點,一是對機關黨建工作的重要性認識不夠。機關黨建工作是機關一切工作的靈魂,是使機關具體的業務工作忠實踐行黨的政治路線,落實黨的主張,執政為民的宗旨。機關的業務工作也是政治工作。如果人為地去分割二者,業務工作就會迷失方向,缺乏動力、活力和創新源,機關黨建工作也就脫離了實際、脫離了主題。二是沒有把握好機關黨建工作是干什么。機關黨建工作的核心任務是“服務中心、建設隊伍”,最根本的就是要凝聚人心,充分發揮出機關黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。由于沒有把握好機關黨建工作具體是干什么,就會表現出以“政”帶“黨”,用行政化的手段來抓黨的建設。三是機關黨建工作的相關制度尚不完善。有的單位行政領導與機關黨支部之間的聯動還不充分,有的單位專職黨建工作者配備比例沒有很好落實,有的單位對機關黨建工作者的激勵措施還不到位。
二、加強機關黨建工作的對策
一是實現機關黨建工作與行政業務工作從“分離式”向“融合式”的過渡轉變。首先,要推動“目標融合”。機關黨組織要圍繞行政業務工作的重點、難點、焦點以及攻堅點來確定目標、開展工作。當前,我市全面開啟了“十三五”發展征程,陳書記在十三次代表大會上提出了“踐行新理念、實現新崛起”的發展理念,機關黨建就要緊貼這個時期的目標任務開展系列“精品”活動,既服務保障了中心工作,也讓黨建工作適應了形勢、豐富了內容。其次,要推動“力量融合”。要讓機關黨建與行政業務工作同步同進、合力共創。一方面推行“上下聯動”,打造省市縣三級聯動平臺,加大與上級單位溝通力度,汲取好經驗,推廣好做法;另一方面推行“條線聯動”,一些黨建品牌可由單位與單位協作共創,并可成立“黨建協作小組”,實現優勢互補。第三,要推動“責任融合”。要抓住“一崗雙責”這個關鍵,不斷強化“第一責任人”的責任意識和政治意識,使之既要成為領導業務工作的能手,更要成為指導黨建工作的行家里手。要形成不抓黨建是失職、不會抓黨建是不稱職的共識,真正解決機關黨建工作“講起來重要,抓起來次要,忙起來忘掉”的問題。工委將加大黨建工作責任制考核力度,做好機關黨建工作目標責任狀簽訂和考核細則落實工作,確保機關黨建工作與業務發展同規劃、同部署、同實施。
二是打造高素質的機關黨建隊伍。注重“人”的因素。配好“領頭羊”,把政治品質好、能力素質強、既懂業務、會管理,又能化解矛盾、協調關系的“復合型”人才充實到機關黨務隊伍中;培養黨務工作骨干,工委將通過崗前培訓、在職培訓等方式,不斷充實黨務干部隊伍的業務知識;完善考評激勵機制,工委將引導黨(總)支部負責人對黨務工作者的工作多加關心、支持和鼓勵,以圍繞業務抓黨建的效果作為對黨務干部考評的重要內容,對成績突出的干部在提拔任用上予以優先考慮。
三是在聯系實際中提高機關黨建工作的有效性。始終緊貼實際、以人為本。在黨員教育上,要創新載體,增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在司徒鎮杏虎村建設黨員教育實踐基地,計劃充分運用基地這一平臺,帶領各黨支部開展豐富多彩的教育實踐活動,如典型教育、警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓練等,激發廣大黨員的工作熱情,增強宗旨意識,增強黨建工作活力。
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