局領導班子成員間相互批評意見清單（六篇）

1

還會影響全縣的經濟發展和社會進步～正因為如此～我建議你要加強學習～真正把自己的政治理論和業務知識水平搞上去～增強工作的主動性和預見性～對各項工作的落實要敢想敢干～積極研究新情況～解決新問題～創造性地開展工作。

第二、公車管理不嚴～有公車私用現象。我局雖然制定了公車管理制度～但并沒有嚴格執行～也沒有人員監督～以前你叫辦公室管理～一開始還可以～但后來就發現你又借工作之名帶頭公車私用～經常讓司機開車送你回家或者順路辦私事～大家都看著你～我們的副職個個學你公車私用～你說辦公室怎么管你這個“一把手”呢,公車管理不嚴～公車私用現象嚴重～我覺得你我都有不可推卸的責任～我們都要認真反思和糾正公車私用的享樂主義～樹立全局意識～自覺做到講政治、聽招呼、守規矩～令行禁止～言行一致～不做一切為黨的政治紀律所不容的事～貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通～艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務～牢固樹立黨章意識～自覺用黨章規范自己的一言一行～增強政治意識和紀律意識～自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任～堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

第三、工作的統籌和前瞻性不夠。特別一些涉及到民生的問題～調研不充分～工作安排以后督促檢查不力～導致很多事情推進起來困難。比如～二?一三年八月～針對kvc保護工作～sda市人民政府印發了sda市集中式fb飲用kvchfhn達標工作方案

2

的通知～我縣縣政府及時的對任務進行細化分解～你也安排我局人員對我縣涉及到一級保護區陸域hj,,gv鎮等3個鄉鎮13個自然村702戶居民、餐飲、企業進行了調查～但是～之后你并沒有組織專題研究kvchfhn的問題～沒有分析形勢、研究對策～沒有向政府提出合理建議～導致該項工作進展遲緩～至今～hfkll/公司等違法項目仍是存在～上級uio部門已對該問題提出批評。所以～我建議你在今后的工作要不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力～提高科學決策、處理突發事件、解決具體問題的藝術和水平。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用～把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程～實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

3

cg對jhj同志的擬批評意見:

我也給你提3個方面的意見:

第一:缺乏學習～學用脫節。我認為你平時學習不夠～除參加集體學習外～你都借口工作忙～很少看到自學的情況～你開會講話、上面領導來指導調研工作時～你就多次講了外行話～有的甚至不符合當前的hfhn政策。如果是你以前做鄉黨委書記時那樣講雖然不正確～但還可理解�，F在你是uio局長、黨組書記～你的一言一行代表著uio局～你到企業、基層去講～就代表著uio局的政策發言～所以這是不可原諒的～這是你沒有認真學習的結果～我認為是犯了學習上的形式主義。所以～我建議你在今后的工作中注重學習～依靠學習提高解決實際問題的水平～依靠學習擺脫各種本能誘惑～依靠學習最大程度地完善自我。同時要堅持干什么學什么、缺什么補什么～學中干、干中學～學以致用、知行合一～不斷提高依法執政和總攬全局的能力。

第二、執行制度不嚴格、不到位。你到uio局工作快,年了～我認為你對上級布?的工作～貫徹執行的方法不多～有僅安排辦公室照文發文、以會傳會的習慣～重視是否按上級要求布?了～而常常忽視了是否能取得實效,在撰寫工作總結等材料時～存在把準備做的事情說成已經做了的事情～一定程度上存在不說實情～不講真話～掩蓋矛盾和問題現象。在執行國家、省hfhn法律、法規、政策方面～你有時為了工作開展～有時會打打擦邊球～對于有些規定～文件要求原則上執行的～在實際執行

4

過程中～往往會放松審核～比如～為完成我縣的招商引資工作～片面要求優質高效服務、簡化審批環節～存在越級審批或默需部分項目先建設再辦uio手續及減、免、漏征排污費的現象。像hgkkl項目、yj縣kh綜合樓等建設項目都存在越級審批或默需部分項目先建設再辦uio手續等問題。所以建議你加強政治和業務素質提升～牢牢把握國家法律法規和政策～掌握和熟悉有關hfhn的知識和關鍵要領～增強個人執政能力。

第三、工作方法簡單。說話太直～脾氣不好～好急躁～批評同志不注意方式方法～對基層的體諒、理解、關心不夠。比如在實際工作中～你非常重視如何保質保量的完成上級部門和領導交辦的工作任務～認真貫徹上級的指示精神～但忽視了如何解決基層工作困難。還有時為完成總體工作～存在這人工作安排他人完成～久而久之造成單位“懶人”更懶～骨干越干份外的工作越多～導致骨干“不愿干”的問題～工作相互推諉～影響整體隊伍干工作的積極性。所以～建議你在今后的工作中帶著感情融入群眾～帶著問題走向實踐～堅持具體問題具體分析～認識矛盾的特殊性～把握事物發展的特殊規律～堅持統籌兼顧～學會“彈鋼琴”～分清主次輕重～什么事當緊就先辦什么事～什么事關鍵就重點辦什么事～該是哪個人干的事就安排哪個人干～能者上～庸者下～有條不紊、循序漸進地推進工作。

5

ggg對cg同志的擬批評意見:

我給你提3個方面的意見:

第一、工作作風不扎實。雖然你任職比較晚～但在uio局確是“元老級”的人物～也是我單位的少有的業務比較精湛的骨干～但我發現你工作上存在急于求成的情緒～對待突擊性的工作～有時首先想到的是怎樣盡快完成～而不是怎樣去把他做到最好。比如去年全縣開展的“進千村聯萬戶”活動中～我了解到你在進村了解情況環節～首次入戶在村干部帶領下～入戶五戶～但到第二次入戶時～有三戶無法入戶～見到村民～你不能耐心～而是在村干部處簡單了解情況了事～這是明顯走形式。所以～我建議你要進一步提高自己的思想政治覺悟和黨性修養～在任何時候、任何情況下都能保持清醒的政治頭腦和政治本色～牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀～堅定不移地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致～在學習、生活、工作中起好黨員的帶頭作用。

第二、奢侈思想滋生～生活庸俗。看你現在的所作所為～你是不是認為現在條件好了～淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統～有了講排場、比闊氣的想法～滋生了奢侈欲望～比如到你現在到省市開會或者幫助企業到上級單位匯報工作時～就發現你很少坐火車和汽車去～大部分是讓單位或企業派車～不愿意多走一點路了。另外～經常聽基層的同志反映～你經常與大家一起喝點小酒～有時候也醉酒～吆五喝六～也出現過酒后失態的丑相～這好像是與群眾拉近了關系～但仔細的分析起來～你這是受虛榮心影響～與基

6

層領導干部的要求和標準不相符合。所以我建議你在當前社會還存在腐敗現象情況下～要有戰勝自我的膽識和魄力～抗得起誘惑～耐得住寂寞～經得起考驗～做到自重、白警、白省、自勵～帶頭弘揚道德風尚～堅決抵制歪風邪氣～始終做到清正廉潔～自覺與各種腐敗現象作斗爭～帶頭樹立高度的責任感和敬業精神～盡心盡力把工作做好。

第三、政治紀律松懈～批評與自我批評做的少。是不是你現在有了小錯誤沒關系～自己不犯大錯誤就行了～都是自己的領導、同學、朋友、同事、兄弟….～能幫就幫～自己難道一輩子不求人的想法?目前～發現你對同志不愿提出反對意見～對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出過～與同志們思想交流少～坐下來談心少～思想工作做得不夠～原則底線規章制度也許被拋在腦后了～自身不夠硬～如何要求別人?作為一名國家干部～盡管在大事大非、重大問題上～你自己的立場和態度是鮮明的～但在一些具體事情上～你對一些不正之風、不良傾向～采取了容忍默認、聽之任之的態度～在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。所以～我建議你在今后的工作和生活中首先要想到的是底線和紅線～想到的是規則和紀律。真正做到不該做的不做～不該說的不說～不該拿的不拿～不該去的不去～該抵制的要堅決抵制～該批評要及時批評～自覺主動的接受群眾的批評～做到依法行政～做到廉潔從政。