篇一:
最近,通過“三嚴三實”專題教育學習,使我深深地懂得:如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準!皣酪杂脵唷笔菑腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡明了作風建設的新要求,體現了內在自覺與外在約束的辯證統一,為深入推進作風建設樹立了新的標桿。我們黨員領導干部要做到“嚴以用權”,必須準確認識“嚴以用權”的內涵;始終堅持“嚴以用權”的原則;正確遵循“嚴以用權”的路徑,以高度的思想行動自覺做“嚴以用權”的表率。
一、準確認識“嚴以用權”的內涵。對“嚴以用權”的含義,可從三個方面來深入理解。首先,嚴以用權,“權”是核心,一切權力屬于人民;其次,嚴以用權,“用”是路徑,做到權為民所賦,權為民所用;第三,嚴以用權,“嚴”是標準,自覺堅持做到公私分明、克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。對“嚴以用權”的內涵,深刻指出:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私!蔽覀凕h員領導干部要認真對“嚴以用權”提出的“四點要求”:
(一)堅持用權為民。這就要求我們黨員領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民,權力來自人民,只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福于社會,造福于人民,才能與人民群眾建立血肉聯系,才能立于不敗之地,才能保證權力的正確行使,才能贏得群眾的擁護和支持。自己在實際工作中,能牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,始終把群眾利益放在第一位,凡涉及到群眾切身利益的事,再小也竭盡全力去辦,真正深懷愛民之心,恪守為民之德,自覺做“嚴以用權”的表率。。
(二)按規則按制度行使權力。這就要求我們黨員領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的,只有依法依規用權,嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度,才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責。本人是外事僑務局班子成員,用權從不任性,都找準自己行使權力的位置,做到當什么像什么,以強烈的配合意識、服從意識,把民主集中制堅持好、落實好。
(三)把權力關進制度的籠子里。這就要求我們黨員領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行,時時刻刻接受人民群眾的監督,老老實實接受人民群眾的監督,自覺主動接受人民群眾的監督,才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。自己通過學習教育,充分認識到領導干部的權力是否有效地被“關進制度的籠子里”,核心在于建立起讓全體黨員干部不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,讓制度真正發揮其應有的作用。
(四)任何時候都不搞特權不以權謀私。這就要求我們黨員領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,始終堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,才能做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風。自己作為一名黨員領導干部,能從自身做起,從思想上提高正確行使權力的意識,行為上自覺地約束自己,做到克己奉公,嚴格貫徹落實中央“八項規定”,清清白白為官,干干凈凈做事,堂堂正正做人。
二、始終堅持“嚴以用權”的原則。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。手中擁權、肩上有責是領導干部和普通群眾的最大差別。在權利面前,領導干部怎樣對待權力,怎樣使用權力,是衡量一個黨員干部的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。我們黨員領導干部“嚴以用權”,務必堅持“四個原則”:
(一)堅持“心中有黨”原則。心中有黨,就是要真心實意地、千方百計地對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨,才能時刻牢記黨員身份,才能增強對黨的信仰,始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨,才能做到堅定理想信念,切實增強黨的意識,把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。只有始終堅持心中有黨,才能做到自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨,才能自覺遵守黨的政治規矩,增強政治意識、大局意識、組織意識,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨,才能站穩政治立場,最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍,鞏固黨的執政根基。一句話,只要始終堅持“心中有黨”,就能做到“嚴以用權”。
(二)堅持“心中有民”原則。心中有民,就是要愛民敬民、親民為民、取信于民,始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民,作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,縮短與群眾之間的距離,永遠贏得人民群眾擁護和支持。只有始終堅持心中有民,才能增強公仆情懷,情系群眾、融入群眾,始終把群眾放在心中最高位置,做到先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民,才能做到多辦民生實事,著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情,關心特殊困難群體,解決貧困地區和人口的困難,努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。一句話,只要始終堅持“心中有民”,就能做到“嚴以用權”。
(三)堅持“心中有責”原則。心中有責,就是要時刻牢記肩負使命,始終做到兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責,才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格,增強責任意識,強化擔當精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,苦干實干、甘于平淡,不驕不縱、不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。一句話,只要始終堅持“心中有責”,就能做到“嚴以用權”。
(四)堅持“心中有戒”原則。心中有戒,就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守,時刻牢記修身律己,始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒,才能嚴守紀律紅線,筑牢廉潔防線,真正把紀律挺在前面,時時亮起黨紀的紅燈,干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒,才能把住權力界線,秉持公心、依法依規、陽光操作,知所循、知所守、知所懼,正確處理好公和私、情和法、利和法的關系,以權力的規范運行取信于民,更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒,才能夯實道德底線,堅持修身與齊家并重,塑造良好的人格操守,培育美好的家風,任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白,帶動社會風氣進一步好轉,形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話,只要始終堅持“心中有戒”,就能做到“嚴以用權”。
三、正確遵循“嚴以用權”的路徑。權力是把雙刃劍,用好造福一方,用壞為害一方;用好為民謀福祉,用壞即損害人民利益、又損害黨和政府的形象。濫用權力者只會害人害己。我們黨員領導干部要時刻警惕權力的腐蝕性,自覺克制私欲、自覺抵制誘惑,做到“公則不為私所惑,正則不為邪所媚!眻猿止脵、謹慎用權、從嚴用權,過好權力關、金錢關、美色關。我們黨員領導干部要實現“嚴以用權”,自覺為民務實清廉,務必認真遵循“四個必須”:
(一)必須“敬畏權力”。一個人立身處世,應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心,做人才會謙虛謹慎,戒驕戒躁;有了敬畏之心,掌權才會認真負責,兢兢業業;有了敬畏之心,才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定,一切權力屬于人民。面對人民賦予的權力,面對黨組織授予的權力,領導干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器,來自人民的賦予,來自黨組織的授予,不屬于任何個人,我們各級領導干部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,干部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪污,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務,權力就是責任;權力越大,責任也就越大。作為決定地位,奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活,領導干部在工作上要永不知足,事業上要永不止步,追求上要永不懈怠,絕不能庸庸碌碌,無所作為,得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心,堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事,正確對待手中的權力,低調做人,磊落為官,踏實干事,始終做到居上而不驕,處下而不憂,善待手中的權力,珍惜手中的權力,用好手中的權力。
(二)必須“恪守規矩”。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。我們各級領導干部在行使權力時,必須恪守黨的規矩,只有將黨的規矩內化于心、外化于行,才能真正地做到“嚴以用權”。一是黨的規矩是“嚴以用權”的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,包括四個方面的內容:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩;黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。二是恪守黨的規矩是“嚴以用權”的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。恪守黨的規矩,貴在認真實踐,重在長期歷練。三是堅持黨的領導是“嚴以用權”的根本核心。最核心的是必須堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。四是決不允許“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止,在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密,參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
(三)必須“遵循法治”。權力法定,權力運行必須遵循法律的軌跡,“法無授權不可為”,任何級別的領導干部都沒有法外之權。大道至簡,有權不可任性。一是要樹立法治意識。領導干部樹立法治意識,就是樹立正確的權力觀,就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法,才能更好地推動全社會樹立法治意識,才能更好地讓全體人民自覺監督領導干部是否做到“嚴以用權”。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維。只有不斷增強領導干部的法治思維,才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性,養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣,自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外,自覺做到不違法行使權力,不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源于法律,權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。運用法治方式就是領導干部作決策、處理問題,都要先找法律依據。有法律依據的,看看法律是怎么規定的,所提出的處理措施是否符合法律規定;沒有法律的具體依據的,看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定,有原則性規定,要按照法律原則進行辦理。四是即使事情是全新的,也要按照法律的基本原理進行比照處理,使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互沖突的情況,則要按照下位法服從與上位法的原則,依照法定程序來處理。
(四)必須“接受監督”。權力和監督存在著共生關系。我們黨員領導干部是人民的公仆,手中的權力來自人民,要掌好權、用好權,就必須自覺接受人民群眾的監督。只有牢固樹立自覺接受群眾批評意見的意識,并堅持在工作中改正錯誤,才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。一是領導干部要樹立起正確的監督觀,充分認識到監督是對領導干部的一種關心、一種愛護、一種凈化,是對領導干部防患于未然的有效手段。二是領導干部要主動接受監督、自覺接受監督、樂于接受監督,時刻警惕官僚主義滋長蔓延,堅決抵御來自各方面的誘惑,始終做到立黨為公、為民用權、廉潔用權。三是要完善權力運行和監督機制,實行權責對應,明確權力清單,堅決反對特權,防止濫用職權,堅持在黨紀政紀法律面前人人平等,決不允許黨內存在超越于黨組織和黨的紀律之上、不接受監督的特殊人物。四是要強化紀律監督,不管什么人,只要有違反紀律行為,就要嚴肅處理,不搞“網開一面”和“下不為例”,使紀律真正成為帶電的高壓線。總之,要做到“有權必有責,用權受監督,失職要問責,違法要追究”,使領導干部“嚴以用權”真正落到實處,認真自覺做為民務實清廉的表率。
篇二:
反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
在古代漢語中,“權”字具有多種含義。據《廣雅•釋器》的解釋,“錘謂之權”,“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯,因而它被引申,喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量,并表明這種力量能夠起到制約他人的作用,F代意義上的“權”,就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。
事實上,權力自產生之日起,就具有雙重本質:一方面權力作為社會活動的管理調節職責,是其職能本質;另一方面,權力作為人們利益謀取和維護手段,是其利益本質。原始社會沒有階級存在,權力的職能本質與利益本質是一致的,權力的職責作用是全社會性的,權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發展和階級的出現,權力狀況發生變化,出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立,這種分立狀態使得權力只體現統治階級的意志,而權力本身也直接變為少數掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻,社會實現了生產資料公有制,階級趨于消亡,權力成了全體人民意志的體現,權力屬于全體人民所共有,人民成了權力的主體。換句話說,權力失去了它作為少數人謀利手段的性質,成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員,但權力不歸這些個別成員所獨有,而只是他們履行社會義務的職責。于是,權力的職能本質也得到完全恢復,權力的職能本質與利益本質重新得到統一。
正如毛澤東所說:“為什么人的問題,是一個根本的問題,原則的問題!敝袊伯a黨人始終堅持權力是人民的意志,是人民賦予我們的社會管理職責,這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的,也符合權力在社會的客觀要求,因而是正確的進步的權力觀。
當前,我們正在協調推進“四個全面”,正在開展“三嚴三實”專題教育,而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略布局的現實要求。具體來說,嚴以用權,是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續健康發展,人民民主不斷擴大,文化軟實力顯著增強,人民生活水平全面提高,資源節約型、環境友好型社會建設取得新進展。說,小康不小康,關鍵看老鄉。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上,才能激發起廣大人民群眾干事創業的積極性、主動性和創造性,才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權,是全面深化改革的內在要求。全面深化改革,以經濟體制改革為重點,以處理好政府和市場的關系,歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導干部必須嚴格使用權力,把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時,還要有效使用權力,盡最大可能發揮公權力的職能作用,在提供公共產品、防止壟斷、保護環境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權,是全面依法治國的必然要求。強調,“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力,努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境,在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國,就要求領導干部具備良好的法治素養,嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序,公正公開透明地行使權力。嚴以用權,是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨,貴在馳而不息。全面從嚴治黨,要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多,卻執掌著黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力,作用非常關鍵。研究和實踐都表明,腐敗根源在于權力濫用。因此,嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權,謹慎用權,才能確保黨始終成為的堅強領導核心。
對于手握“權力”的領導干部來說,自覺做到嚴以用權:一是要依法用權,不能濫用權力。嚴以用權,本質就是要樹立正確的權力觀,堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。權力法定,權力的邊界是法制,法不授權不可為。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣,恪守權力的界限。要做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照憲法和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事,推進依法治國。要做到“慮必及法”,自覺把權力關進制度的籠子,切實破除“官本位”等特權思想,任何時候都不搞特權、不以權謀私,密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,不越紅線、不逾規矩,讓權力造福人民。二是要謹慎用權,不能公權私用。權力意味著責任,有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態,對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心,牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予,不是自己可以任意使用的“私器”,各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力,任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心,謹記權力是服務人民的工具,不是個人享受的工具,只有把手中的權力用當其時、用得其所,才能為官一任,奮發有為,百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心,增強黨性修養,內省于思,外化于行,始終保持自重、自省、自警、自勵,始終對權力懷有平常之心、戒懼之意,始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權,不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”,要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度,進一步深化改革,依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限,規范權力運行,并發揮市場調節的作用,政府不能越俎代庖,真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制,嚴格執行重大事項由集體研究決定,自覺按照規則和制度處理事務、行使職權,堅持用制度管權、管錢、管人,防范權力濫用。主動接受群眾監督,失去監督的權力最容易產生腐敗,有力的監督是對黨員干部最好的保護,領導干部要把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,真正為人民掌好權、用好權。
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關黨員個人黨
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時間:2023-09-15 22:0:09