【篇一:機關單位嚴以用權專題小結】
“三嚴三實”既是對黨員干部的諄諄告誡,也是黨員干部加強黨性修養的重要遵循。踐行“三嚴三實”,就是要嚴以用權,真抓實干,樹立領導干部忠誠、干凈、擔當、實干的新形象。而在的系列講話中,“擔當”這個詞語經?梢姡闪朔磸屯瞥绮⑸眢w力行的一種領導行為。他指出敢于負責、勇于擔當是好干部必須具備的基本素質,“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業”。
敢于擔當,要有強烈的進取意識
要在其位,謀其政,把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。強化積極進取意識,要破除自滿觀念,不能滿足于已經取得的成就,沾沾自喜、停滯不前,甚至失去了前進的動力;要始終保持清醒的頭腦,不僅要與過去比,更要與其他先進單位比,樹標桿,找差距,不斷弘揚自強不息、勇攀新高的進取精神。
敢于擔當,要有能擔重任的能力
“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,勇于擔當不是逞能亂作為,而是要有著眼大局的視野,創造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。要做到能擔當,就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。首先要向書本學。在當今稅制改革進程加快、政策更新頻繁的階段,更要勤于吸收新知識;其次要多向群眾學。基層的工作更是實踐性的,實踐出真知。要真正融入干部群眾之中,發現真正能干事、干成事的人,虛心求教方式方法;要善于總結工作經驗,正確的對待成績和失誤,不斷的促進工作開展。
勇于擔當,要有強烈的責任意識
說:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。干部的擔當,就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責。在封建社會,我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。領導干部更應該做到守土有責,勇挑重任,在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。有職就有責,有責就要擔當,擔當才能干成事。嚴以用權,就要在謀事創業上作表率,擔當起應該擔當的責任,想干事,敢干事,敢擔當,敢作為,敢改革,敢創新。
勇于擔當,要有擔當的底氣
打鐵還需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,也只有這樣,才能讓別人信服。
【篇二:機關單位嚴以用權專題小結】
按照中央統一部署,9月底以來,2個月時間,258家省部級單位陸續開展“三嚴三實”第三專題學習研討。
省部級領導干部圍繞“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”主題,堅持問題導向,對照重要講話和重要指示精神,對照黨章和黨內有關規定,對照正反兩面“鏡子”,把自己擺進去,結合思想和工作實際,從不同側面、不同角度檢身正己、反思自省,歷經了一場深刻的馬克思主義權力觀洗禮。
一切權力來源于人民,一切權力屬于人民。要為人民掌好權、用好權,自覺把為人民服務貫穿于行使權力的全過程和各方面。(人民日報11月25日)
在關于“三嚴三實”的重要論述中,嚴以用權是重中之重。嚴以修身和嚴以律己,是為了加強主觀世界的改造,從信念和價值觀上打造“金剛不壞之身”,主要是為了用好權。而嚴以用權,則是按規矩、按制度行使權力,把權力關在制度的“籠子”里。只有做到嚴以用權,謀事要實、創業要實、做人要實才有了基礎和保證。
一是堅持秉公用權。每個黨員干部都要做到用權為公,守住公與私的分界線,決不搞權力尋租、權錢交易。領導干部不僅要加強黨性修養,提高宗旨意識,把好為民用權的“方向盤”,而且要樹立“陽光意識”,自覺接受人民群眾和媒體輿論的監督,讓權力的行使處于公開、透明的狀態,防止以權謀私、權力濫用。
二是堅持依法用權。把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,嚴守權力邊界。必須在制度籠子里用權,按照法定界限用權,讓權力在安全線內運行。要樹立正確的權力觀,處理好情與法、利與法、權與法的關系,按規則、按制度行使權力,嚴格執行民主集中制,討論問題講民主,進行決策講程序,執行決議講紀律。
三是堅持謹慎用權!按蟮乐梁啠袡嗖豢扇涡浴,黨員干部要時刻保持清醒頭腦,謹慎用權。權力是一把雙刃劍,用得好則利市利民,用得不好則害人害己。黨員干部要時刻警惕被“圍捕”,避免掉入別人精心挖好的“陷阱”,防止權力濫用,強化權力約束,使謹慎用權成為一種自覺。
四是堅持高效用權。嚴以用權不是說有權不敢用,而是為了更好地干事。遵守規矩不是無所作為,“為官不易”不能“為官不為”。省、市已經出臺了整治黨政領導干部不作為不擔當的意見和方案。要按照有關要求認真開展好專項整治行動,隨即發現隨即整治,確保各級黨員干部在嚴以用權中擔當責任、在清風正氣中干事創業。
街道黨員批評與自我批
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