信陽住房公積金繳存基數和貸款額度計算方式

公積金是國家的一種福利制度，居民住房保障的一個重要形式，正規公司一般都會配有五險一金，其中的一金就是住房公積金。那么2022年信陽住房公積金繳存基數和貸款額度計算方式是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年信陽住房公積金繳存基數

一、繳存基數月繳存額

各繳存單位每年7月1日起到信陽住房公積金中心所屬管理部變更住房公積金繳存基數，住房公積金繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為下一年度的月繳存基數。

工資總額由下列六部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

信陽市統計部門公布的2021年信陽市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資標準64968元;決定自2022年7月1日起，全市住房公積金最高月繳存基數上限為16242元(即2021年全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍)，住房公積金最高月繳存額為單位和職工個人各1949元。住房公積金最低繳存基數月最低工資標準，按照市人社部門公布市區(含浉河、平橋及各管理區)為1800元，各縣(含潢川經濟技術開發區)為1600元;住房公積金最低月繳存額，市區為單位和職工個人各90元，各縣為單位和職工個人各80元。單位和職工個人住房公積金繳存基數超過上限或低于下限的單位，各管理部不予受理。

二、繳存比例

單位和職工個人住房公積金繳存比例均不低于上一年度月平均工資的5%，不超過12%。住房公積金繳存比例較上一年度降低的單位,應當經單位職工代表大會或工會決議。

靈活就業人員繳存基數不低于全市平均工資，不高于全市平均工資的三倍，繳存比例不低于20%，不超過24%。

三、具體要求

各繳存單位為方便職工新一年度的住房公積金月繳存額準確無誤，保障職工合法權益，職工個人住房公積金匯繳基數必須每年核定一次，這項工作由職工所在單位為職工完成。

繳存單位信息發生變化的，要及時變更完善，職工姓名、身份證號碼和手機號碼不全或錯誤的，要及時更正。

四、辦理時限

各住房公積金繳存單位于今年8月底前在住房公積金網廳或管理部窗口辦理基數調整，并及時繳存住房公積金，逾期原則上不予辦理。受新冠肺炎疫情影響的企業，可按規定申請緩繳住房公積金(緩繳期限截至2022年12月31日)，到期后進行補繳。

各繳存單位職工的住房公積金繳存基數每年度調整一次，一經核定，在該繳存年度內不得變更。

二、2022年信陽住房公積金貸款額度計算方式

1.單人申請:公積金貸款額度:=[[[[ 借款人所在單位住房公積金月存款)×還款能力系數-借款人現有月還款總額]×貸款期限(月)；

2.兩人以上申請:公積金貸款額度=[(借款人和共同借款人的月工資總額 借款人與共同借款人所在單位住房公積金月存款）×還款能力系數-借款人和共同借款人現有每月還款總額]×貸款期限(月)。

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