從保定市人社局獲悉,按照省統一調整退休人員基本養老金工作通知要求,市社保所迅速組織安排養老金調整工作,截至7月底,全市27萬名符合條件的企業退休(含退職)人員的養老金調整工作已全部完成。據了解,本次調整是2005年以來企業退休人員第16次連續調整。調整范圍是12月31日前已按規定辦理退休手續的企業單位退休(含退職)人員。此次退休人員基本養老金調整,合理確定了調整辦法和具體標準,并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以傾斜照顧,充分體現了制度公平、規則公平和社會公平原則。調整后全市企業退休人員月人均增加142元,月人均養老金達到2775元。
河北省養老金調整范圍
12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
其中:機關事業單位按照國務院國發[1986]26號、廳發[1985]67號、廳發[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規定,企業按照勞人險[1983]3號文件規定,按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。
調整辦法和標準
繼續實行統一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。http://www.lu100.cc
一、定額調整
退休退職人員每人每月增加52元。
二、掛鉤調整
1、按照退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加2.32元(不滿一年按一年計算),
2、按照本人12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。
三、傾斜調整
1、對高齡退休退職人員傾斜;
2、對艱苦邊遠地區退休退職人員,繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金,一類地區每月增加20元,二類地區每月增加25元,二類地區每月增加30元,
3、對企業退休軍轉干部,本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平;
4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整增資額達不到148元的補足到148元。
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