邯鄲企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

1、邯鄲企業退休養老金最新消息

從市人社局獲悉，12月31日前已按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位的退休（含退職）人員，從2020年1月1日起，調整增加基本養老金。

據悉，綜合考慮物價上漲、城鎮職工平均工資對退休人員基本生活的影響，國務院決定繼續調整退休人員待遇，這是自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，充分體現了制度公平、規則公平和社會公平。在當前受疫情影響、實施社會保險費階段性減免政策情況下，適當提高退休人員基本養老金，是黨和政府給退休人員辦的又一件民生實事。河北省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。省人社廳、省財政廳聯合下發了《關于2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》(以下稱為〔2020〕19號文件)，確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金發放到位。

7月10日，市人社局、市財政局聯合轉發省人社廳、省財政廳聯合下發的〔2020〕19號文件，啟動邯鄲市2020年調整退休人員基本養老金工作。

我市退休人員基本養老金調整方案采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，合理確定調整辦法和標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員予以傾斜照顧。定額調整標準為退休人員每人每月增加52元。掛鉤調整是按照退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算），同時，按照本人12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。適當傾斜包括四個部分，一是對高齡退休退職人員，年齡在70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲以上的，分別增加22元、32元、42元。二是對艱苦邊遠地區退休退職人員，繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。三是對企業退休軍轉干部，本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1—4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。

7月16日，市本級退休（退職）人員增發的基本養老金和7月份基本養老金已經全部發放到位，各縣（市、區）也陸續完成，至7月底，全市企業退休退職人員增加的基本養老金全部發放到位，機關事業單位基本發放到位。

2、2020年河北養老金調整最新消息

按照國家統一的養老金調整通知，從2020年1月1日起對退休人員基本養老金進行調整；調整的整體比例是按照上年度人均養老金水平的5%確定。

但是，具體的調整方式卻不是人人增加上年度本人養老金的5%，而是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。通過這三種調整方式，確實會出現人人調整比例的不同。

河北省2020年退休人員基本養老金調整方案是這樣的：

第一，定額調整部分。退休退職人員每人每月增加基本養老金52元。這貫徹的是調整額度的公平原則，有利于對中低收入人群的養老金照顧。

比如養老金1000元的人增加比例是5.2%；養老金5200元的人增加比例是1%。http://www.lu100.cc

相對于，實際上這次河北省的養老金調整方式變化了很大，是退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。這一次統一按照52元調整，退休人員增加了12元，退職人員增加了30元，力度非常之大。

退職人員相對而言繳費年限較短，養老金（退職費）水平較低，這也是對退職人員的一種傾斜照顧政策了。

第二，掛鉤調整部分。掛鉤調整部分一般分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

繳費年限調整，退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年增加基本養老金2.32元，不滿一年按一年計算。

這一部分的增加力度也是非常大，還僅僅是每年增加1.5元，這樣標準直接增加了0.82元。如果是15年能夠多增加12.3元；如果40年能夠多增加32.8元。

按養老金水平調整，按照退休人員基本養老金的0.4%增加。這一調整實際上是大幅下調了有關養老金水平調整，是1.4%。這種情況下，對于養老金水平較高的人可能就會有影響了。

第三，傾斜調整。對于高齡退休退職人員進行傾斜照顧。截至12月31日，年齡在70~74歲、75~79歲、80歲以上的高齡老人，分別定額增加22元、32元和42元，比去年全部檔次多增加兩元。

對于艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所屬艱苦邊遠地區的類別，分別增加基本養老金一類地區增加20元，二類地區增加25元，三類地區增加30元。比的三類艱苦邊遠地區都增加了5元標準。

比如說：養老金5200元，按比例調整養老金會下降52元。如果繳費年限40年，繳費年限多增加32.8元，定額調整多增加12元，具體增加額度還是降低了一些的，不過額度不大。

這類人群實際調整額度是：定額增加52元，按繳費年限增加92.8元，按養老金水平增加20.8元，合計增加164.6元，增加幅度只有3.2%左右。

對于養老金1000元，繳費年限15年的退休人員，按比例調整降低了10元，定額調整多增加12元，掛鉤調整多增加12.3元，實際多增加了14.3元。這是一種相當程度上的傾斜照顧了。

像這類人員2020年養老金會增加：定額調整52元，繳費年限調整34.8元，按養老金水平調整4元，合計增加90.8元，增長幅度是9.08%。

一般來說，每年養老金調整也是國家逐漸縮小退休人員養老金待遇差距的措施，一般養老金水平較低的人群增加的錢數較低、但是比例會更高一些，這樣有利于他們養老金的保值增值。

對于養老金水平較高的人群增加不到5%均衡的手段之一，畢竟他們增加的錢數更多，對于生活保障會更高一些。

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