退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。
經省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,7月17日,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2020〕9號),確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。
在具體調整辦法上,按國家要求,繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法,以更好滿足退休人員預期。其中:
定額調整,主要體現社會公平,企業和機關事業單位退休人員實行統一標準,按每人每月增加52元養老金,適當提高低收入群體的調整水平。
掛鉤調整,主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,具體分兩部分計算增加養老金:
第一部分,企業和機關事業單位退休人員均按本人底基本養老金的1.7%掛鉤調整;
第二部分,根據企業和機關事業單位各自特點,企業與繳費年限階梯式掛鉤調整,機關事業單位與職務層級掛鉤調整。
適當傾斜,主要是適當提高高齡退休人員的調整水平,對達到70歲以上的高齡退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。目前,我省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展,預計7月底基本到位。
蘭州退休工資養老金計算方
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