2019年哪些人可以一次交滿15年退休后領職工養老金

根據相關政策規定，江門市從7月1日起調整社會保險繳費工資上下限及養老繳費比例，在7月1日之前，不少即將達到退休年齡的參保人到社保局辦理一次性躉繳養老保險業務，希望在繳費標準調整前補繳滿15年。那么，符合哪些條件的人可以一次性躉繳職工養老保險滿15年呢?市社保局養老保險科有關負責人表示，依據我市現行的養老保險一次性繳費政策，目前有三類人群可一次性躉繳滿15年，達到退休年齡領取養老金。

曾在國有、縣級、鎮級集體企業工作的人員

屬于我省城鎮戶籍，曾經與國有、縣級、鎮級集體企業建立勞動關系并已在2010年12月31日前已達到退休年齡(女50周歲、男60周歲)的人員，可在工齡產生地的社保局自愿一次性補繳滿15年。此類人員的最低繳費標準為427.8元/月，按此標準一次性躉繳15年費用達7.7004萬元，按現行的養老金計發標準60周歲首次可領取退休金約809元/月。參保人需提供能證實事實勞動關系的原始資料。

曾經參加過職工養老保險的大齡人員

屬于我省戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲)可一次性躉繳滿15年，此類人員對工作經歷無限制性要求，繳費標準比較高(893.6元/月)，年遞增5%。按此標準一次性躉繳15年費用達23萬元，按現行的養老金計發標準60周歲首次可領取退休金約1496元/月。由于一次性躉繳數額大，大部分家庭難以承受，可以采取另外一種方式躉繳。此類大齡人員多屬于與民營、私營企業建立事實勞動的務工者，他們可以提供相關證明材料，在各市、區對應人群實施職工養老保險之日起至勞動年齡內的工作年限按最低繳費標準(427.8元/月)進行補繳后，不足15年的，余下繳費年限再一次性躉繳。

特定時間的下鄉知青

我省戶籍并在1961年至1982年期間下鄉的知青，下鄉年限不滿15年，可自愿選擇繳納社保費滿15年，其繳費標準為183.29元/月，按現行的養老金計發標準60周歲首次可領取退休金約841元/月。

不少年輕人都想著自己年輕，30多年的工作經歷里面繳夠15年就沒問題了，或者臨近退休前自己補繳夠15年就行了。但實際上人到中年才補繳，吃虧的是自己。如果在職時不參保，事后才補繳，到時原用人單位已變化很大，甚至已過追溯期，原本要單位承擔的費用只能由自己承擔了，還要提供依據等手續(資料)，真是費時費力又費錢呀;而且還需考慮現行補繳政策繳費標準的調升或截止時間等因素。