胡曉義說,各個事業單位差異很大,有些事業單位的撫養比非常高,老的事業單位退休人員很多,現在不堪重負。參加改革以后,單位按照20%繳費、個人按照8%繳費,責任就盡到了,這些退休人員的養老金就由養老保險基金支付,實際上減輕了負擔。
而一些新的事業單位退休人員很少,原來僅供養少數退休人員花不了多少錢,若按照20%+8%繳費出來的錢就比原來只支付退休人員的退休費要拿得多,會增加現實的負擔。
“未來制度撫養比要不斷提高,就單位本身而言是縱向的財務平衡,對全社會而言是橫向的財務平衡,現在的改革實際上是為將來所有單位平衡這種負擔打下了制度基礎!焙鷷粤x說。