廣東探親假最新規定,廣東探親假勞動法規定多少天

關于職工探親待遇規定的實施細則

為貫徹執行《國務院關于職工探親待遇的規定》（國發〔1981〕36號文，以下簡稱《探親規定》），結合我省具體情況，特制定本實施細則。

第一條　《探親規定》中，職工探親對象是指職工的父母和職工的配偶，不包括兄弟姐妹。

《探親規定》所稱的父母，包括職工未能獨立謀生（十六周歲以前），受其撫養長大，現在仍與職工保持聯系或由職工供養的親屬（不包括岳父母、公婆）。

職工的配偶已死亡或離婚，尚未再婚的，按未婚職工待遇辦理。職工的配偶、父母均已死亡　，又未重新結婚而且身邊沒有子女者，如有十六周歲以下的未成年子女寄養在外地的，可參照未婚職工探親待遇處理。

第二條　學徒、見習生、實習生、試用人員在學習、見習、實習、試用期間，不能享受《探親規定》的待遇，期滿轉為正式職工的，當年可以享受探親待遇。

實行熟練期制的工人，在熟練期內不能享受《探親規定》的待遇。熟練期滿并自參加工作之日算起工作滿一年后，可以享受《探親規定》的待遇。

工作滿一年的固定職工已領工資當學徒的，按正式職工享受《探親規定》的待遇。

原是國家機關、國營企業、事業單位工作滿一年的在職職工（不包括學徒）、現役軍人，從大、中專及技工學校畢業分配工作后，當年可享受《探親規定》的待遇。

第三條　經勞動部門批準使用的臨時工、合同工，在一個單位連續工作滿一年，今后仍繼續留用的，未婚的可按《探親規定》第三條（二）項探望父母，已婚的可按《探親規定》第三條（一）項探望配偶；在一個單位連續工作滿四年，今后仍繼續留用的，可按《探親規定》第三條（三）項探望父母。

第四條　男女職工結婚后，分居兩地，又不能在公休假日團聚的，當年可享受探望配偶的待遇。

職工帶薪脫產到外地學習一年以上，不能在公休假日與配偶或父母團聚的，應利用學習假期回家探親，可按規定報銷其一次往返路費，被探望的親屬原則上不能到臨時學習地點探望。

原來住在一起的配偶，一方因工作需要調動到外地工作，不能在公休假日團聚的，離別滿一年，可享受探望配偶的待遇。

分居兩地工作的雙職工，一方享受了探望配偶的待遇，另一方就不能再享受探望配偶的待遇。

第五條　職工與父母親、配偶都不住在一起，又不能利用公休假日團聚的，可以按照《探親規定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。當年不探望配偶的，不能改為探望父母。

職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。

職工的父親和母親不同居一地的，職工前去探望其父親和母親時，可按實際去一地路程較遠的一方計算旅途天數和報銷往返路費。

職工探望配偶或父母親，應以常居地（正式戶口所在地）為計算旅途天數和路費的依據。如被探望的親屬因事外出，職工到臨時住地探望時，其往返路費只報銷到被探望親屬的常住地，超過的部分本人自理；沒有超過的，按實際所需的路費報銷。施工單位或流動工地，則由職工所在單位根據實際情況，具體處理。

職工有生身父母又有養父母的，只能探望一方（企業按勞�？ㄆ�登記劃分供養關系為準）。

第六條　《探親規定》所稱的“不能在公休假日團聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。具體掌握由各市、縣人民政府根據路程遠近、交通條件作出規定。

第七條　符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定報銷其往返路費，職工本人當年則不再享受探望配偶的待遇。

符合探望父母條件的未婚職工和已婚職工，原則上應由職工本人回家探望，而不應由父母來工作單位探望。因工作需要不能回家探望，其父母前來工作單位探望的，職工所在單位可按規定報銷其一人往返路費，職工本人不再享受探親假。

第八條　職工因各種原因與配偶或父母團聚連續滿《探親規定》假期的，即不應享受一年一次或四年一次的探親假待遇。但探親假期工資照發（原請假的假期不扣工資的，不再另發；原假期扣發一部分工資的，另補足其扣發的部分），返往路費可按規定報銷。

職工在探親期間恰逢婚、喪事者，可按規定另給婚、喪事假。

符合探親條件的職工，若未婚職工當年、已婚職工四年內未探望父母的，回家料理喪事時，可按《探親規定》的待遇處理，但不另給喪假。

第九條　職工配偶是軍隊干部的，其探親待遇仍按原來規定辦理，即：

（一）軍隊干部一方，如果已經利用休假探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊探親時，經所在單位領導批準，可給予一次探親假，假期最多不超過三十天。假期內本人的計時標準工資照發，探親往返路費由本人自負。

（二）軍隊干部一方因工作需要，當年不能利用休假到職工一方所在地團聚時，職工一方可按《探親規定》享受其探親假和報銷往返路費。

（三）在同一年內，如果職工一方已經享受探親待遇，而軍隊干部一方又利用年休假探了親的，職工一方原領取的往返路費應該退回。

第十條　女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天（難產、雙生七十天，按照省計劃生育條例規定終身只生一個孩子，已采取有效措施，保證不再生育者三個月）產假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。