基層黨員新形勢下如何做好黨務工作心得體會（兩篇）

新形勢做好黨務工作心得體會

隨著我國現代化建設飛速發展，落實好黨務工作不僅是基層黨建工作的基本保障，而且對于我國日益深化的經濟改革有著重要的意義。在新形勢下，交通工作者也面臨著全新的挑戰，還要深入改革的一線。本文針對當前黨務工作中存在的一系列問題，進行問題導向，提出在做好黨務工作的策略，并為以后的黨務工作提供借鑒。

黨務工作是交通工作開展的一個重點，也是深化改革的重中之重。如何做好黨務工作已經是交通工作者十分重要的一項任務。黨務工作是一個單位保持和諧、穩定和團結的重要因素。這就需要交通工作者在實際的工作中綜合運用各種手段做好黨建工作，將黨的思想性和先進性體現出來。另外，黨務工作者也要明白，在新形勢下，黨務工作的形勢和內容已經出現了新變化，對黨務工作的落實方法需要創新和改革，進而使得黨務工作更具有科學性和合理性。本文基于黨務工作存在的問題，就如何推進黨務工作的進行做了剖析，希望可以起到參考作用。

一、交通黨務工作中存在的問題

1、黨務工作意識不夠強，缺乏足夠的關注。

為了使黨務工作有序地開展，許多關于黨務工作的制度開始運用在黨務工作中。但是在個別單位中，黨務工作開展不到位、流于形式、浮于表面的問題，不利于黨務工作的開展。同時，單位職工的思想政治水平沒有得到顯著的提高。

2、黨務工作的開展與工作實際聯系不夠密切。

黨務工作是交通部門發展的一個重要方式，在開展過程中必須結合工作實際。黨務工作的目標是不斷地提升部門的發展水平，提高單位員工的工作業務能力，進而使得單位工作更有效率，同時讓不同員工身上的價值得以體現。但當前有的交通部門的黨務工作與具體的實際工作聯系不夠密切、銜接不足，甚至脫離實際。

3、黨務工作缺乏創新。

缺乏創新，是阻礙黨務工作順利開展的重要原因之一。創新性的缺乏不僅很難推進黨務工作的改革，同時也影響黨務工作的實效性。一方面，黨務工作方式僵化，執行上過于繁瑣，審批步驟過于復雜，沒有確切地考慮到交通部門的實際工作情況。因此，新形勢下黨務工作需要進一步創新，為單位的發展提供良好的工作環境。

二、有效開展黨務工作的措施

1、加強基層黨務隊伍建設。

為了確保黨務工作的有序開展。首先，單位要強化對黨務工作的認識，加強對黨員的培訓教育，積極開展思想政治學習。同時搭建新平臺，借助新媒體，增加一些有趣、生動活潑的影像資料，提高基礎黨務工作者的學習積極性。其次，要加強對黨員干部黨性修養的培養。尤其是對于新形勢下，黨員受外界環境的影響越來越嚴重，部分黨員對自己所干的工作沒有準確定位，因此導致在工作和生活中出現了一些問題。對此要加強黨員的黨性修養，不斷提高黨員綜合能力水平顯得尤為必要。

2、創新黨務工作方法。

新形勢下黨務工作有著新的工作要求。為了有效地推進黨務工作建設，黨務工作者應該堅持以創新發展為方向，創新工作方法，有效發揮黨員的模范作用，為黨務工作提供良好的環境。同時，黨務工作應與時俱進，緊扣交通業務的實際需求，提高黨務工作的實際價值。創新工作方式、工作內容，為的黨務工作建設，提供良好契機。首先，創新工作方式。僵化的工作方法，難以實現有效的工作效果。為此，黨務工作者應該轉變工作觀念，通過工作思路、方法上的創新，為的黨務工作提供動力。其次，依靠新媒體，搭建黨務工作新陣地。隨著網絡的不斷發展，新媒體平臺成為黨務工作的新陣地。通過互聯網+黨務工作，實現黨務工作平臺的有效拓展。

綜上所述，黨務工作是交通工作的一個重點。新形勢下黨務工作面臨重任，這就需要我們在具體的黨務工作中，深入了解當前我黨的黨務工作方針政策、有關精神以及思想政治工作的學習目標。運用各種手段轉變基層黨務工作者的思想觀念。黨務工作者也需要加強學習，提高自己的組織能力和活動能力，做好榜樣，采取靈活的形式，增強基層黨務工作的實效性。

新形勢做好黨務工作心得體會范文

摘要：在我國當今的新形勢下，基層黨務工作是企業或單位開展黨務工作的基礎力量，更是保證黨務工作能夠良好開展的前提。但是在很多因素的共同影響下，基層黨務工作沒有發揮其正常工作效果，使企業的日常工作和黨組織工作的開展有了較大的偏差。本篇文章對在我國的新形勢下如何才能真正做好基層黨務工作進行思考，并加以敘述。

關鍵詞：新形勢;基層黨務工作;思考

在我國如今的新形勢下進行基層黨務工作一定要堅持以人為本，將基層黨務工作與群眾聯系起來，提高企業基層黨務工作開展人員的為人民服務意識，做好職責內的工作，并且要結合企業文化與國家的方針政策，對基層黨務工作重點進行制定。在工作人員對基層進行黨務工作時，必須要提高工作人員的黨務工作水平，依照新時期黨組織內容進行工作開展，這也是基層黨務工作的重心。

一、當前企業基層黨務工作中存在的問題

1.企業基層黨務工作意識不強

隨著時代變化，企業中的黨組織工作逐漸從具體運營向思想方面以及重要決定方面轉變，這種變化導致企業對基層黨務工作的理解產生誤差。比如，企業只將基層黨務工作當作是思想上的工作，不能為企業帶來經濟利益.所以，基層黨務工作就理應順從于企業經營，促使企業利益最大化，并且在黨務工作進行實際活動中，相關人員的調動都得不到企業重視，對基層黨務工作開展非常不利。

2.基層黨組織建設質量不夠

(1)黨員隊伍建設不足

企業的黨組織能夠代表一個企業文化底蘊和思想層次，因此，企業的黨組織需要積極發展黨員，增加優秀黨員的數量和素質。在經濟飛速發展的現代，人們有時會認為入黨會對以后的發展產生約束，導致自身利益受到影響。雖然一些老員工的思想端正，工作積極，但是政治修養水平得不到重視，從而導致其入黨觀念不強。

(2)基層黨務干部質量不高

因為有些企業單位對于黨務工作的認識程度不夠，不夠重視，不把黨組織工作當回事，所以，企業只將素質偏低的人員安排到相關工作上，以致黨務工作的整體水平比較低。此外，基層黨務工作整體水平低導致從事相關工作的人員前途沒有較好的發展，以至于不能踏實工作，缺少工作積極性。

(3)基層黨務工作創新力度較低

企業基層黨務工作的創新性偏低，只是將國家或者上級的命令進行執行，沒有根據企業自身的實際情況對命令進行修改和創新，確定企業黨組織工作的重點�；鶎狱h務工作的總結也存在一些問題，只是對工作進行片面的敘述，并不能從工作中總結出經驗和教訓，以后加以避免和改正。

二、提高企業基層黨務工作的具體措施

1.加強基層黨務隊伍建設

(1)突出基層黨務干部的地位要努力做到三個明確

首先是明確定位，在進行基層黨務工作中必須結合企業生產和運營，對企業高層進行思想培養，提高黨內民主集中制度，并保證黨組織在企業中的領導地位。其次是明確職責，在進行基層黨務工作時要對思想目標和黨組織目標進行分析，并且進行具體實施。最后是明確任務，在進行黨務工作時要依照企業中心開展，結合企業的工作任務和特點，良好的發揮黨組織在企業中的引導作用，對企業的工作起到促進作用。

(2)加強基層黨務工作的重視程度

要做到企業高層領導對企業黨務工作的重視程度，良好發揮黨務工作在企業工作中的重要作用。在進行黨務工作時要主動與基層黨員溝通，使工作的范圍更廣，并了解基層黨員的問題和困難，并要定期向企業高層領導進行匯報，促使基層黨員真切感受到黨的思想與工作相輔相成。在對于黨組織活動設計中，要充分結合黨員工作的實際情況，不應只注重高表面工作，要讓黨員積極主動的參與黨組織活動，并有所收獲。在進行黨務工作時要把握當代的需求，運用多種方式，提升基層黨務工作的實際效果。

(3)抓好政治核心工作

要做好企業黨組織的內部建設工作，要使黨員起到先鋒模范帶頭作用。并加強黨員黨的知識理論培訓，使各層黨員深刻了解當代黨的先進思想、文化。加強黨員作風的建設，制定科學、合理的制度對黨員進行有效約束。提高黨組織活動的黨員參與度，并開展較為典型的黨組織活動。

2.提高黨員組織生活質量

加強基層黨務工作首先要提高黨員組織生活質量，黨組織必須要定期組織有關活動，從而引起全體黨員的關注和重視，從對黨章的學習直到黨員之間能夠進行思想交流，提升活動的品質。在進行基層黨務工作時，要提升黨員的思想和凝聚力，使黨員能夠服從黨組織安排，尤其是對于企業黨組織發展問題進行討論和決策時，黨員們要充分發揮自身力量，按照實際情況說出自己的想法，提升企業黨組織決策能力。

3.基層黨建工作新方法和新思路

對于企業的基層來說，必須要對黨建工作進行創新，不斷找尋黨建工作的新方法和新思路。隨著我國經濟水平的不斷進步，經濟體系不斷變化，導致我國的企業不得不改變經營理念，將黨務工作結合到企業的生產工作中來，并且要依照企業的實際發展情況，對黨建工作新方法和新思路進行不斷探索。

4.發揮黨員模范作用

在企業之中要開展相關活動，在活動中充分展現黨員自身優秀素質，使黨員發揮模范帶頭作用。在企業中形成一種自主學習、互相幫助、互相拼比的氣氛，這種方法能夠使企業員工發揮自身最大的工作潛能。還可以利用一些多媒體對優秀員工在企業工作之中對緊急事件處理的良好表現，形成企業模范人物，進而促進其它工作人員的積極性，對自身素質進行提高，在企業工作中發揮自身價值。

三、結語

黨員和基層黨務工作人員是黨基本形象的具體體現，黨的最新政策方針需要通過基層黨務工作進行貫徹和落實。總之，黨務工作人員就是需要對黨忠誠，積極響應黨的號召，遵循黨的綱領，為人民服務，不斷推動黨的發展進步。在新形勢下進行基層黨務工作要用多元化的方式，合理安排黨建工作，對黨員工作進行合理的調整，促使企業基層工作人員能夠發揮自身最大的作用。并且還要提高黨務工作人員的整體素質，為基層黨務工作的開展提供扎實的基礎。