醫院擔當作為狠抓落實個人心得體會（兩篇）

篇一：

2月11日上午,山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會在濟召開,在全省部署推進“工作落實年”。2月12日上午,鄆城縣人民醫院召開專題會議,傳達全省工作動員大會精神,研究如何抓實抓好醫院各項工作，醫院領導班子及職能科室負責人參加了此次會議。

鄆城縣人民醫院黨委書記、理事長李慶利在會議中強調，新的一年里機遇和挑戰并存，“擔當作為、狠抓落實”不是一句口號，更不是空談。為了貫徹落實全省工作動員大會精神，醫院全體人員要認真學習，齊心協力推動各項舉措落地見效。

會議中，李慶利結合醫院具體境況，提出了五個“抓落實”：1. 作風轉變抓落實。各職能科室人員對待工作要認真負責，加強自身思想建設，提高政治覺悟，取人之長，補己之短。 2. 搞好服務抓落實。全體人員要注重自身服務水平的提升，始終以病人需求為中心，對待病人要耐心、細心，向患者提供優質的服務。 3. 搞好團結抓落實。全體人員要全身心投入到工作中，遇到問題不推諉，變“推著干”為“爭著干”、“比著干”，營造積極向上的工作氛圍。 4. 搞好管理抓落實。醫院要進一步規范管理流程，要求護理、醫療和職能科室從考核、檢查、總結、評比、獎懲等方面加強管理，推動醫院高效率、高質量發展。 5. 創新思路抓落實。各科室要解放思想，發掘亮點。擺脫故步自封的落后思想，始終保持創新精神，推動科室不斷進步。

會上，黃福利圍繞醫院目前工作、三乙創建工作、六大中心建設工作、安全隱患排查工作進行了重要部署。要求各職能部門高度重視、各司其職，腳踏實地落實各項措施，發揚主人翁精神，積極迎接的挑戰！

篇二：

為深入踐行各級黨委、政府關于“擔當作為、狠抓落實”的決策部署，對開展“工作落實年”進行再安排再部署，2月27日下午，聊城市第四人民醫院召開“擔當作為、狠抓落實”誓師大會，吹響“擔當作為、狠抓落實”集結號。

聊城市第四人民醫院黨委書記、院長武建胤指出，這次大會既是動員部署會，更是一次擔當作為、狠抓落實的啟動大會。全院要統一思想，深刻認識開展“擔當作為、狠抓落實”工作的重大意義，動員全院廣大干部職工，弘揚奮斗精神，崇尚真抓實干，踏著時代節拍，加快追夢步伐，奮力開創醫院工作新局面。

武建胤強調，醫院面臨繁重艱辛的發展任務，全院職工要增強抓落實的自覺，提高抓落實的本領，濃厚抓落實的氛圍。抓落實的過程也是想事、干事、成事的過程，抓落實是實現醫院五年發展規劃目標的需要，是把握機遇、加快發展的需要，是樹立醫院良好形象的需要。新的一年，全院廣大干部職工都要苦練內功、涵養好“擔當落實”的鮮明特質，都要以泰山“挑山工”精神狠抓落實。

武建胤分析了當前干部隊伍中存在的種種問題，喊響“用我們的愛心和充滿愛的雙手給病人服務”的口號，并提出明確要求，要振奮精神抓落實，思想統一了，精神狀態就到位了，醫院工作的落實才有保障；要鎖定責任抓落實，強化督查，嚴格問責；要創新方法抓落實，找到切入點、著力點、發亮點，打開工作新局面；要領導帶頭抓落實，領導干部要以身作則，率先垂范，把抓落實作為檢驗干部思想品質、工作作風和實際能力的重要依據；要敢于擔當抓落實，將責任心和擔當精神落實到工作上，履行好“一崗雙責”，做好廉政工作；要立足當前抓落實，結合各自工作實際，明確工作任務，完善工作計劃，以山東省委“工作落實年”為契機，真抓實干，狠抓落實，不斷推動各項工作落地見效。

決戰全年，唯有實干。武建胤表態，在醫院“抓落實”工作中，“凡是要求同志們做到的，我自己首先要做到；凡是要求同志們不做的，我自己首先不做”。他強調“誰失誤，我負責”，為敢擔當、能作為的干部撐腰擔責，在全院樹立起“擔當作為、狠抓落實”的正氣。

會上，該院領導及中層干部代表簽訂了《“擔當作為、狠抓落實”承諾書》，來自不同層面的干部代表作了鄭重承諾。院領導班子全體、中層干部、職工近200人參加會議并集體宣誓