山東擔當作為狠抓落實個人心得體會（兩篇）

篇一：

近日，省委、省政府召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，吹響了“工作落實年”的沖鋒號，發出了山東省全面攻堅的動員令。擔當作為、狠抓落實，昭示著全省廣大干部群眾牢記殷殷囑托、落實新發展理念的奮進之勢，腳踏實地、擼起袖子加油干的求進之心，踏石留印、把宏偉藍圖落到底的務實之態，如同一縷春風，再次溫暖了我們的心田，讓我們干事創業更有拼勁、更有底氣、更有希望。當前，我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，能不能推動發展走在前列，需要我們以強烈的擔當精神奮發有為，一步一個腳印抓落實，以實干挺起時代的脊梁，以實干創造屬于的光輝業績。下面，結合思想和工作實際，匯報幾點認識和體會。

一、踏實肯干，始終保持奮斗進取的革命精神。去年6月，再次親臨山東視察并發表重要講話，深刻闡述了事關山東發展的一系列重大問題，殷切希望廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態和一往無關的奮斗姿態，勇做泰山“挑山工”。牢記囑托，擔當作為、狠抓落實，是對深情厚望的響亮回答，也是踐行“兩個維護”的具體體現。對于我們來講，必須首先樹牢革命精神、革命斗志，認真履行好崗位職責，永葆干事創業的強大精神力量。要始終不畏艱難，“天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣�！泵鎸Ω黜椆ぷ骱腿蝿�，不能有畏難情緒，要聚焦主業，集中力量干，心無旁騖的干，全力以赴的干，不能因為人手不足，工作項目多，就不認真，就敷衍了事，要堅決，持之以恒地干。泰山半腰有一段平路叫“快活三里”，一些人爬累了，喜歡在此歇腳。然而，挑山工一般不在此久留，因為休息時間長了，腿就會“發懶”，再上“十八盤”就更難了，我們黨員干部要能夠邁過工作中的“快活三里”。要有不惜命的精神，西湖邊岳飛廟有副楹聯：“不愛錢，不惜命，乃太平根基，名將名言，貪婪者跽跪

篇二：

人勤春來早,萬事日相催。2月11日是春節后上班第一天,省委、省政府在山東會堂召開山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會。會議以,深入貫徹落實視察山東重要講話、重要指示批示精神,在全省部署推進“工作落實年”,動員全省廣大黨員干部,弘揚奮斗精神,崇尚真抓實干,踏著時代節拍,加快追夢步伐,奮力開創現代化強省建設新局面。

省委書記劉家義出席會議并講話,省委副書記、省長龔正主持,省政協主席付志方,省委副書記楊東奇出席。

劉家義在講話中指出,黨的十八大以來,的黨中央對山東發展十分關心,寄予厚望。兩次視察山東并發表重要講話,多次作出重要指示批示,既為我們確立了“走在前列、全面開創”的目標定位,又為實現這個目標提出了明確要求。山東牢記囑托,堅持一切發展思路以此來謀劃、一切發展布局以此來展開、一切發展舉措以此來制定、一切發展成效以此來檢驗,推動山東工作全面步入高質量發展軌道。2017年,我們在深入調研謀劃、摸透省情特點的基礎上,明確了經濟文化強省建設總體思路和新舊動能轉換戰略構想,有重點地穩步推進；2018年,我們突出頂層設計、謀篇布局、排兵布陣,形成了以“走在前列、全面開創”為目標,以新舊動能轉換、鄉村振興、海洋強省、三大攻堅戰、軍民融合、打造對外開放新高地、區域協調發展、重大基礎設施建設八大戰略布局為支撐,以全面深化改革為保障,以全面從嚴治黨為統領的整體發展格局。現在的主要任務,就是擔當作為、狠抓落實,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,讓藍圖成為現實。我們要以堅定“兩個維護”引領落實,以落實成效體現“兩個維護”,抓好各項部署落實,推進各項工作縱深突破。

劉家義就如何擔當作為、狠抓落實講了5個方面的意見。一是轉變作風,撲下身子抓落實。先從精簡會議文件抓起,下決心砍掉不必要的會議,嚴格控制會議規模和時間,精減文件、改進文風,清理各種簡報,解決各類報表材料過多過濫問題,今年全省各級各部門會議、制發文件和簡報數量要分別壓減三分之一以上,基層上報報表材料壓減50%以上,讓干部從“文山會�！敝薪饷摮鰜�,騰出更多精力抓落實。要先從深入基層一線干起,問題要在一線發現,采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式,掌握第一手情況；政策要在一線實施,省直部門帶頭蹲點“解剖麻雀”,出臺政策性文件一律逐條明確部門責任；工作要在一線推進,推廣“專班推進法”“點對點工作法”“一線工作法”,強化過程指導和服務。要先從領導干部帶頭做起,各級主要領導要親力親為,重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查；省委常委和省人大、政府、政協領導同志要帶頭抓重點工作跟蹤問效,帶頭到所聯系市縣(企業、商會)推進“雙招雙引”,帶頭聯系服務企業,帶頭抓制度創新試點,帶頭解決實際問題,帶頭到精準扶貧“聯系點”“聯系戶”察實情、辦實事,帶頭落實信訪“領導包案”“帶案下訪”“公開接訪”制度；全省各級黨組織和廣大黨員干部要以過硬的作風、以奮斗者的姿態,掀起改革發展新熱潮。

二是鼓足干勁,振奮精神抓落實。作為一名領導干部,當自己負責的工作不落實、落實不好的時候,一定要反觀自己在不在狀態,自問幾個“為什么”,特別要問一問自己有沒有追求卓越的境界,有沒有迎難而上的擔當,有沒有一抓到底的激情,有沒有常抓不懈的執著。要讓干部置身干事創業之中,變“要我干”為“我要干”,變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。要“拉高標桿”激發斗志,從省直各部門做起,在全國確定“對標”單位,各市縣也要確定“對標”城市、“對標”市縣,做到比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。要“正確用人”激活動力,突出實踐、實干、實績導向,大膽使用“李云龍式”的干部,大膽使用在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區經受磨練、表現優秀的干部,讓擔當有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。對于那些不敢擔當、不抓落實、貽誤發展的干部,不換思想就換人,不負責就問責,不擔當就挪位,不作為就撤職。要“獎懲分明”激昂干勁,大張旗鼓表彰獎勵擔當負責、狠抓落實的單位和個人,堅決克服和糾正“等靠要拖”現象。要“容錯糾錯”激勵擔當,按照“三個區分開來”的原則,建立激勵干部擔當作為的責任分擔制度,正確使用“問責”手段。要“嚴懲誣陷”激揚正氣,敢于激濁揚清,打擊歪風邪氣,為干事創業者撐腰壯膽。要“關愛基層”激發熱情,拓展縣鄉干部成長空間,提高基層干部待遇,加強基層組織建設,形成“一切工作講擔當,大家都來抓落實”的濃厚氛圍。

三是加強學習,提高本領抓落實。要提高“善學”的本領,加強理論武裝和專業學習、政策研究,加大黨校(行政學院)培訓力度,注重在真刀真槍的實干中增長干部本領。要提高“善謀”的本領,把握規律和趨勢,善于集思廣益,增強“開門決策”意識,逐步實現制度化。要提高“善作”的本領,善于抓主要矛盾和矛盾主要方面,收“一子落而滿盤活”的效果。要提高“善成”的本領,“不看起跑看撞線”,用專業的人干專業的事,用結果來檢驗工作成效。要著力提高各級干部處置突發事件、輿論引導、風險防范化解的能力,切實增強各級干部善作善成的“真本領”“硬功夫”。

四是創新方法,完善機制抓落實。抓落實不是簡單的上級壓著下級干、干部逼著群眾干,而是干部和群眾雙向互動的過程,是上級和下級合力推進的過程,也是政策在實踐中不斷完善的過程。要創新“責任管理”機制,每一項工作都要建立橫到邊、縱到底的責任制,按照“權責一致”的原則,厘清責任邊界。要創新“效率管理”機制,下決心優化項目流程,建立各級部門和企業之間“政策直通車”,努力實現“政策”和“落地”之間“零距離”。要創新“精準督查”機制,重實地、察實情、見實況,從嚴控制總量,今年各類督查務必減少50%以上。要創新“寫實考核”機制,規范考核工作,科學設置考核指標,考出壓力、考出動力。要創新“公開監督”機制,推行“電視問政”“網絡問政”,把評判權交給服務對象和群眾。要創新“條塊協同”機制,條塊捆綁抓雙招雙引,條塊協作抓制度創新,條塊結合抓典型引路,把部門資源優勢轉化為基層發展優勢。

五是嚴明紀律,步調一致抓落實。各級黨組織要堅決扛起從嚴管黨治黨政治責任,“一把手”要切實履行好第一責任人職責,把“嚴”和“實”的要求貫穿抓落實的全過程,讓各級干部自覺在“嚴”和“實”的革命性鍛造中提升自己。要嚴明政治紀律,對政治品德不過關,陽奉陰違、口是心非、弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下的,堅決“一票否決”。要嚴明組織紀律,正確對待組織決定,正確處理個人與組織的關系、小局與大局的關系,正確對待組織交給的任務,對任務完成情況以及遇到的困難問題要及時請示報告。要嚴明廉潔紀律,加大重點領域專項治理力度,針對不擔當不作為“庸懶散”問題、扶貧領域腐敗和作風問題、民生領域侵害群眾利益問題、營商環境中存在的突出問題、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題等,開展專項整治。

劉家義最后說,時間帶走一切、時間也帶來一切,只有一個時間是重要的,那就是現在。它所以重要,因為它是我們有所作為的時間。各級領導干部要有“事思敬”“執事敬”的敬業精神和“光陰迫”“從來急”的奮進態度,不忘初心、牢記使命,真抓實干、埋頭苦干,勇做泰山“挑山工”,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

龔正在主持時指出,擔當作為,不是一句口號；狠抓落實,更要力戒空談。我們要樹牢正確政績觀,始終鉚足真抓的實勁,全力以赴抓貫徹、抓執行、抓推進、抓見效。要強化分清輕重緩急的本領,始終鉚足敢抓的狠勁,既立足“穩”這個大局,把防范化解重大風險工作做實做細做好；又以只爭朝夕的精神抓機遇、促發展,在高質量發展上取得新突破、新成果。要強化統籌協調的能力,始終鉚足善抓的巧勁,善用工程化,善抓具體化,善于精細化,善促成果化,推動工作持續改進、水平持續提升、效果持續顯現。要強化職責所在的擔當,始終鉚足常抓的韌勁,持續做優經濟、平安、黨建三張報表,堅決守住民生改善、生態環保、穩定和諧、廉潔從政四條底線。要建立健全推進“工作落實年”的有效機制,統籌做好情況調度、研判分析、政策擬定、任務分解、督導檢查等工作,調動一切積極因素,齊心協力推動各項舉措落地見效。特別對廣大基層干部,既要從嚴管理、包容失誤、精神上多鼓勵,更要厚愛一層、撐腰鼓勁、工作上多幫助,設身處地為他們辦好事、解難事,營造安心、安身、安業的良好環境。

會議采取視頻形式,省委、省人大常委會、省政府、省政協領導班子成員,省有關方面負責同志,駐濟省直部門(單位)、省管企業、中央駐魯單位、高等院校領導班子成員,駐濟民營企業代表等2000余人在主會場參加會議。各市、縣(市、區)設分會場。