干部隊伍學習擔當作為心得體會（兩篇）

篇一：

敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上， 明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。

領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念， 指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩群眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。

二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。

敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

一要在加快發展上敢于擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農業大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼，允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規劃”發展戰略，我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織群眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。

篇二：

黨的以來，黨中央高度重視干部隊伍建設，先后開展了群眾路線教育實踐活動、反對“四風”問題活動、“三嚴三實”學習活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學習了提出的“領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。在此，我談一些學習“忠誠、干凈、擔當”的認識和體會。

一、對黨忠誠

我不是中國共產黨黨員，也許很少有哪個非黨員來正式談論這個話題，我的內心對中國共產黨這個執政黨一向有一種莫名的感覺，我自己也從未去追究這究竟是一種怎樣的感覺，此時此刻，我想是時候認真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產黨的感覺。

我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠流長而又輝煌璀璨的古代歷史，我們的祖先以前是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的影響。然而，我們華夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡欺凌、飽受屈辱，國貧民弱，風雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1921年，中國共產黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產黨領導中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。

我出生于上世紀六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑荒、改革開放、現代化建設、小康社會建設，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛�，F今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛星、高鐵世界領先，我們經受得住金融危機的洗禮，危機過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發達國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創傷和悲慟的偉業，都是源自于中國共產黨的領導，來源于中華兒女在黨的領導下的創造。如果沒有中國共產黨的領導，也許此刻的中國依舊連那一點星星之火都不曾擁有。

我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強人民興盛的中國共產黨!我相信，不遠的將來，這個政黨會帶領中華兒女實現偉大復興!實現我們共同的中國夢!

二、個人干凈

以來的反腐狀況其嚴厲程度在歷史上是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有沈培平、德宏有楊躍國，而且反腐之風越刮越猛、反腐事業越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴厲的懲戒，大快人心。

然而，在此，我想問的是，為什么反腐如此嚴厲卻依舊有人頂風作案，頻頻落馬這些人真的不怕嗎寧愿冒著斷送一切的風險也要腐敗能夠入黨的絕大部分都是優秀、先進份子，為什么為官之后就成為反腐對象淪為腐敗分子了呢照此情形，黨的反腐事業只會越來越壯大，這是好事嗎我個人認為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴厲勢頭就應繼續持續，但，在打擊腐敗的同時還就應改革政治生態體系，凈化社會土壤，不讓腐敗的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標本同治，使腐敗瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態和社會土壤而言，官商勾結，金錢綁架權利、綁架監督執法審批部門，結黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規則的現象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實讓人心生惋惜!當然，政治生態改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經濟制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監督監管、法律法規等等，牽一發而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。

打擊腐敗使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官不會變壞，更不會被迫腐。就應說后者重于前者，才是從根本上減少腐敗。

就本人而言，想牟利就不要當官，當了官就不要想牟利，官當得越大肩上的職責越重，越是需要兢兢業業、誠誠懇懇地踐行服務。

三、敢于擔當

大多數行業存在一個普遍現象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因為做得多出錯機會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫療衛生行業、行政崗位。加上目前的反腐高壓態勢，更是有不少官員不敢說過、不敢做。

反腐到這個時候提出忠誠、干凈、擔當恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現。我相信對于干干凈凈、兩袖清風的官員，反腐恰恰是好事兒，腐敗分子清除了，政治生態變好了，身邊都是敢于擔當、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、問心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實事。

作為干部官員，要切實有所擔當，切實有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己職責范圍之內的事，攬起自己這一畝三分地上的問題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了麻煩更是要勇于應對，出了問題、有了麻煩你不敢扛起，推來委屈、責備下屬，要你這個領導干什么呢要熟悉所轄業務，成為專家能手，切實做到能職想腐，有潛力擔起重擔。也只有業務熟悉，潛力勝任了，才能不怕問題，應對困難硬著頭皮把它拿下。

因此，作為領導干部，敢于擔當需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領導干部務必不斷加強學習，知識走在前列、業務流程熟悉、潛力匹配職務，切實能夠擔得起職責，不能做空心大蘿卜!