昆明五險一金最新繳納比例標準(新政策)

在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？昆明五險一金的繳納比例是多少?昆明五險一金究竟有什么用？昆明交完五險一金對我有沒什么好處？昆明五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對昆明五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、什么是五險一金

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

繳費標準(以每個月為標準計算，參�；鶖道U費比例+特殊費用)

二、繳費基數

(一)什么是繳費基數

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%?300%之間來核定的，具體表現為：

1、上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

2、上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%?300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

(二)繳費基數的具體規定

1、養老保險:云南省社會平均工資(2012年為3242元)的60%～300%;

2、工傷保險:基數同養老保險;

3、生育保險: 基數同養老保險;

4、醫療保險:各區核定為準;

5、失業保險:最低基數為當年度當地勞動保障部發布的最低工資標準為下限，無上限;

6、住房公積金：參考當地當年度最低工資標準設置下線(昆明市)2013年為1100元，上線為市級社會平均工資的300%，2013年為11274元。

三、昆明五險一金繳納比例

1、養老保險:單位繳納20%,自己繳納8%;

2、工傷保險:單位繳納0.5%-2%(根據風險類別社保局核定),個人不用繳納;

3、生育保險:單位繳納0.9%,個人不用繳納;

4、醫療保險:單位繳納10%外加重特病統籌16.74元,個人繳納2%外加1元重大病統籌，重特病統籌：單位繳費=社會年平均工資×0.6%×單位人數(含退休人數)，個人繳費=1元×人數(含退休人數);

5、失業保險:單位繳納2%,自己繳納1%(農村戶口自愿繳納);

6、住房公積金:單位繳納5%-12%,個人繳納與單位金額相同5%-12%;

四、繳費計算

單位繳費合計：養老基數【20%+(0.5%～2%)+0.9%】+醫療基數10%+16.74+失業保險基數2%

個人繳費合計：養老基數8%+醫療基數2%+1+失業保險基數1%(農村戶口自愿繳納)