煙臺社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么煙臺社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于煙臺社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

近年來，濟南市城市社區專職工作者待遇逐步提高，自2007年以來，落實《中共濟南市委 濟南市人民政府 關于進一步加強社區建設的意見(濟發[2007]13號)》中規定的“社區居委會成員的生活補貼，應不低于上年度所在縣(市)區在崗職工平均工資水平”，社區居委會干部生活補貼已實現十連增。

以歷下區、槐蔭區為例，社區居委會干部每月生活補貼標準約為5333元(含五險)。2017年下半年，省、市為推進城市社區黨建工作出臺相關文件，下一步城市社區專職工作者的工作報酬標準比照當地事業單位同類人員工資水平確定，并逐漸解決五險一金問題，實現更大范圍的待遇提升。

12月8日到10日，市委組織部、市民政局牽頭，聯合歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、長清區、高新區、章丘區擬于近期舉行城市社區專職工作者考試，為城市社區的換屆工作做好人才儲備。如有志愿從事社區工作，具有吃苦耐勞、開拓進取和奉獻精神，熱心社區事務和公益事業，熱心為社區黨員群眾服務的，并符合報名條件的，可登陸濟南市民政局網站查看考試簡章，并報名參加。

上崗管理及薪酬待遇

聘用人員與煙臺高新區聚信人力資源有限公司簽訂勞動合同，按企業職工統一管理。試用期滿后，黨務工作者月薪不低于4500元(含個人繳納五險一金)，社區工作者月薪不低于3500元(含個人繳納五險一金)，城市社區黨組織書記月薪不低于6000元(含個人繳納五險一金)。試用期2個月，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除三方協議。三方協議期限三年。