生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那么2018年鄭州生育津貼最新政策是什么?鄭州生育津貼計算方法領取條件標準是怎樣的?高考升學網整理了以下相關內容,讓我們一起來了解一下吧!
生育津貼2018最新政策
根據2018生育津貼政策來看,如果你產假期間的實發工資標準高于生育津貼的話,那么將按產假工資發員工,生育津貼下來歸企業所有。如果你的產假工資低于生育津貼的話,那么先按產假工資發員工,等生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的歸企業所有。
其中,生育津貼的計算公式為:分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數=生育津貼的領取金額。其中繳納工資基數是指社保的繳納基數,即五險一金的扣除基數。
比如你在所在地區產假天數是128天,然后你最近順產了一個寶寶,單位員工上一年度平均工資為8000元,如果你上一年社保年度月工資是1萬元的話。那么你能領取的生育津貼金額為:8000÷30×128=34133元,這34133是由社保基金來支付的。但由于你的工資高于單位員工的平均工資,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,總共領取的生育津貼金額為42666元,另外,生育津貼是不扣個人所得稅的。
總結:從以上生育津貼2018最新政策來看,你的生育津貼是和你平常繳納的社;鶖岛彤a假天數息息相關的,如果所在地區產假天數比較長的話,那么領取的生育津貼也就越多。
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