哈爾濱最新社保繳費比例基數和最低標準新規

哈爾濱五險一金繳納基數，五險三金，三險一金基數。
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；

　　醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

　　失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；

　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；

　　生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；

　　住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

根據哈爾濱市統計局公告，度哈爾濱市在崗職工平均工資為51551元，月平均工資為4295.92元。按照《哈爾濱市失業保險辦法》的相關規定，從7月起，調整失業保險繳費基數，現就有關問題通知如下：一、申報工資額低于月社會平均工資60%的參保人員，7月起失業保險繳費基數調整為月社會平均工資的60%即2577.55元，同時補收4月至6月差額部分費用。二、申報工資額高于月社會平均工資60%的參保人員，7月起失業保險繳費基數為實際工資額，同時補收4月至6月差額部分費用。三、以靈活就業人員身份參保繳納失業保險的參保人員，7月起繳費基數為2577.55元。四、未參加度工資申報的參保單位，7月起失業保險繳費基數為上月繳費基數的110%，同時補收4月至6月差額部分費用。參保企業應按照參保職工個人度(1月1日至12月31日)月平均工資作為度基本養老保險申報繳費工資。企業繳費工資為全部職工個人申報繳費工資之和。企業繳費工資低于職工個人申報繳費工資之和的，以職工個人申報繳費工資之和作為企業繳費工資。根據相關規定，參保企業申報的職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。2、哈爾濱公積金的繳費基數住房公積金繳存基數下限為哈爾濱市度月最低工資標準（市區1160元/月；呼蘭區、阿城區1050元/月；五常市、雙城市、尚志市900元/月；巴彥縣、延壽縣、木蘭縣、通河縣、賓縣、依蘭縣、方正縣850元/月），上限為全市城鎮非私營單位在崗人員月平均工資的三倍12,888元、月繳存額上限為3,093元。來源：中金網
五險一金怎么繳費？五險一金怎么用？五險一金怎么繳費？五險一金怎么用？五險一金包括什么？住房公積金、養老保險金、醫療保險金、失業保險金、生育保險金、工商保險金�！　∫弧⒆》抗�積金怎么繳費？怎么用？　　住房公積金通常由單位繳納12%左右，個人繳納10%左右，繳費基數為職工上一年度平均月工資�！　∽》抗�積金怎么用？　　1、公積金攢著不用不劃算�！　∠霐�著公積金留著買房？那可不劃算！因為當年繳納的公積金只能獲得活期存款的利率，而往年繳納的公積金也不過是三個月定期存款的利率。如果發生了通貨膨脹，賬戶上的公積金立馬回縮水。所以公積金還是盡早提取比較好�！　�2、不買房的話，公積金怎么用？　　根據現行的《住房公積金管理條例》規定，目前，住房公積金的主要用途有三種，一種是用于發放個人住房貸款，二是購買國債，三是銀行存款�！　《�、養老保險金怎么繳費？怎么用？　　養老保險通常由單位繳納20%左右，個人繳納8%左右，繳費基數為職工上一年度平均工資，且必須要繳滿15年，才能在退休后終身領取養老金。例如，你的退休年齡是60歲，那么，你至少在45歲的時候就要開始繳納養老保險�！　○B老保險金怎么用？　　養老保險金交得越多，退休后享受的也越多。而且國家每年調整基數以后，拿到的錢也會越來越多�，F在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。　　注意：相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老金，也暫不能退休�！　∪�、醫療保險金怎么繳費？怎么用？　　醫療保險通常由單位繳納8%左右，個人繳納2%左右，繳費基數為職工上一年度平均月工資。按國家規定，如果你從1月開始繳納醫療保險，那么從2月起，你就可以刷卡買藥或看門診了，從7月起，你的住院費就可以報銷了。　　醫療保險金怎么用？　　除了A類醫保醫院和�？漆t院、中醫醫院以來，就醫時盡量選擇自己在參保時選定的定點醫療機構，否則除急診外，即便你是去醫保醫院進行是醫保范圍內的診療項目，也得全額自費。另外要注意，醫療保險只包含最近本的醫療權益，整容、減肥、視力矯正、不孕不育等都不屬于醫保的范疇�！　∷摹⑹�業保險金怎么繳費？怎么用？　　失業保險金由單位繳納1.5%，個人繳納0.5%組左右，繳費基數為職工上一年度平均月工資，事業保險也要繳滿一年才能夠享受，一般情況下，交一年拿兩個月的失業保險金，兩年拿4個月，依次類推，最多拿24個月�！　∈�業保險金怎么用？　　很多人都知道，在合同期內被辭退，可以享受失業保險。其實，如果你和單位的勞動合同到期了，雙方都不想續約，你也可以領取失業金。但是如果你在合同期內主動辭職，即使你繳滿了1年也享受不到失業保險。所以小伙伴們，辭職需謹慎��！　　五、生育保險金怎么繳費？怎么用？　　生育保險金通常由范圍繳納1%左右，個人不繳納，繳費基數為職工上一年度平均月工資，剩余保險至少要繳費滿一年以上才可想用�！　∩�育保險金怎么用？　　女職工生完孩子后，要立即將結婚證、獨生子女證、病歷、孕期檢查、手術費等材料交給單位，在醫保規定的范圍內報銷。除此之外，女職工還有剩余保險津貼，包括產假剩余津貼，生育醫療費、營養補助和其他補貼，其中產假津貼為4個月工資�！　∪绻�女性沒有工作，也沒有任何公司繳納生育保險，但其配偶繳納了，男方也可以享受生育保險。參保男職工可報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用�！　×�、工傷保險金怎么繳費？怎么用？　　工傷保險金通常由單位繳納1%左右，個人不繳納，繳費基數為職工上一年度平均月工資。一旦出了工傷事故，一定要注意保存證據，避免因證據缺失而無法享受工傷保險�！　」�傷保險金怎么用？　　1、工傷鑒定啥時候做？　　《工傷保險條例》規定，用人單位應當自職工發生事故傷害或被診斷、鑒定者為職業病之日起30日內，向人社局提出工傷認定申請。用人單位未按時提出工傷認定申請的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織在發生事故傷害或被診斷、鑒定者職業病之日起1年內，可以直接向人社局提出工傷認定申請。因此即使提出工傷認定申請是非常重要的事。　　2、上下班途中遇車禍算不算工傷？　　根據相關規定，在日常的工作當中，員工無論早退還是遲到，只要是上下班路上，且路線合理，途中受到意外交通事故傷害無責任或負次要責任的都應算工傷。　　此外，最高法去年發布的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中明確解釋，去往父母、子女居住地或是從事屬于日常工作生活所需要的活動（如繞道去菜市場買菜等）也屬于合理路線的范疇。
1、哈爾濱社保的繳費基數

根據哈爾濱市統計局公告，度哈爾濱市在崗職工平均工資為51551元，月平均工資為4295.92元。按照《哈爾濱市失業保險辦法》的相關規定，從7月起，調整失業保險繳費基數，現就有關問題通知如下：

一、申報工資額低于月社會平均工資60%的參保人員，7月起失業保險繳費基數調整為月社會平均工資的60%即2577.55元，同時補收4月至6月差額部分費用。

二、申報工資額高于月社會平均工資60%的參保人員，7月起失業保險繳費基數為實際工資額，同時補收4月至6月差額部分費用。

三、以靈活就業人員身份參保繳納失業保險的參保人員，7月起繳費基數為2577.55元。

四、未參加度工資申報的參保單位，7月起失業保險繳費基數為上月繳費基數的110%，同時補收4月至6月差額部分費用。

參保企業應按照參保職工個人度(1月1日至12月31日)月平均工資作為度基本養老保險申報繳費工資。企業繳費工資為全部職工個人申報繳費工資之和。企業繳費工資低于職工個人申報繳費工資之和的，以職工個人申報繳費工資之和作為企業繳費工資。

根據相關規定，參保企業申報的職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

2、哈爾濱公積金的繳費基數

住房公積金繳存基數下限為哈爾濱市度月最低工資標準（市區1160元/月；呼蘭區、阿城區1050元/月；五常市、雙城市、尚志市900元/月；巴彥縣、延壽縣、木蘭縣、通河縣、賓縣、依蘭縣、方正縣850元/月），上限為全市城鎮非私營單位在崗人員月平均工資的三倍12,888元、月繳存額上限為3,093元。