黃山最新社保繳費比例基數和最低標準新規

黃山市最低工資漲了290元

據了解，全省各地最低工資標準分為四個檔次，黃山市的最低工資工資標準位列第三、四檔，其中屯溪區、黃山風景區為第三檔，最低工資標準為1250元/月，每月漲320元～徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣為第四檔，最低工資標準為1150元/月，每月漲290元～其中，小時工資由10元、9元調整至13元、12元。

根據我國最低工資標準每兩年至少調整一次的規定，我省曾于2013年7月1日調整最低工資標準，調整后黃山市月最低工資標準分別為：屯溪區、黃山風景區930元，徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣860元;最低小時工資標準分別為：屯溪區、黃山風景區10元，徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣9元。

　　全省各地最低工資標準均超過千元

據省人社廳勞動關系處相關人士介紹，最低工資標準調整后，全省所有地區最低工資標準都超過了千元每月。

　　最低工資包含個人應繳社保費用

省人社廳勞動關系處相關人士介紹，根據《最低工資規定》及有關規定，用人單位支付給勞動者的最低工資不包括下列各項：

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;

(四)用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(五)用人單位按照國家規定為勞動者提供的福利待遇。

不過，雖然最低工資標準不包括加班工資、津貼福利、單位所繳納的五險一金等，但是個人繳納的社會保險費應包括在最低工資標準內。以蕪湖市區為例，最低工資標準為1350元/月，如果單位只按照最低工資標準發工資，個人拿到手的還要扣除個人繳納的養老保險部分，這就意味著個人可能拿不到1350元/月了。

　　低收入群體最受益

據悉，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。實際生活中，絕大多數人拿到手的工資均高于這一標準。也就是說，最低工資標準只是一個保障標準，用人單位支付給勞動者的工資，應在這一標準的基礎上，體現勞動者的崗位職責、工作業績和企業效益等。

最低工資標準上調后，見習期、實習期的學生或新入職人員，從事公益性崗位工作的人員，以及部分靈活就業人員、小時工、鐘點工等低收入人群將是直接受益的人

找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。

以下為您揭秘“五險一金”：

神馬是五險一金：社保五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

揭秘五險一金騙局：你的錢是不是白交了

　　接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。

　　1、黃山市養老保險：退休后你的消費水平也許不得不大幅下降

目前我國的養老保險制度，以“城鎮職工基本養老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領養老金。

假如你22歲大學畢業，在“中國養老金發展指數”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標準，你退休后領取的養老金為8624元。這相當于只有退休前工資的18%，并且低于全國平均基本消費支出。

　　2、黃山市醫療保險：不是所有的病都能獲得保險

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定后需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。

　　3、黃山市領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年

2)非自己主動辭職

然后就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落后的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。

　　4、黃山市工傷保險：48小時生死線

6月19日，網絡上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由于陳果在發病后第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發病后第49小時死的，不算工傷。

其實，關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那么容易。

　　5、黃山市生育保險：必須有單位

生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。

生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續繳費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

　　6、黃山市住房公積金：長期不用不劃算

很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。

因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。