龍巖人才引進政策及租房購房補貼新規定

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

人才興則龍巖興，人才強則龍巖強。為深入實施“人才強市”戰略，進一步打造閩西人才高地，經市委市政府研究決定，2021年龍巖市將重點從“雙一流”高校招聘一批教育類、醫療類、產業類及古田干部學院引進生。新一輪引進生招聘工作全面開始，看看你是否符合條件吧！

龍巖市2021年教育類引進生招聘公告

一、資格條件

1.引進對象：應往屆未就業高校畢業生（即：非國家機關、事業單位在編人員）。

2.學歷要求符合以下條件之一：

（1）A類教育引進生：教育部直屬6所師范大學或原985高校畢業的碩士、博士畢業生，本科階段均應為原“985”“211”高校或福建師范大學畢業。

（2）B類教育引進生：原“211”高校畢業的碩士、博士畢業生，本科階段均應為原“985”“211”高校或福建師范大學畢業，本科、碩士階段須有一個學歷層次為師范類專業。

（3）C類教育引進生：福建師范大學畢業的碩士、博士畢業生，本科階段均應為原“985”“211”高校或福建師范大學畢業，本科、碩士階段須有一個學歷層次為師范類專業。

3.其他資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。

（2）具有高中相應學科的教師資格證書，年齡在35周歲及以下。

（3）依據《2020年福建省機關事業單位考試專業分類目錄》，本科、碩士所學專業應與任教學科相同或相近。其中招聘的信息技術學科教師所學專業包含《目錄》計算機專門應用類中的教育技術學、現代教育技術等專業。

（4）身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）規定的體檢要求。

（5）具備以下條件之一者，優先考慮引進：中共黨員；在高校學習期間擔任過院系學生會干部，且工作表現突出；在高校學習期間參加教學技能比賽獲獎人員。

二、崗位安排及政策待遇

1.崗位安排：教育類引進生由龍巖市教育局根據學校需求及引進生的情況，主要安排在龍巖一中、龍巖一中錦山學校、龍巖市高級中學、龍巖學院附屬中學工作。

2.政策待遇：

（1）引進生在龍巖市屬學校的最低服務年限為7年。

（2）引進生除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，正式引進之日起五年內，由市人才開發專項經費分別給予A類教育引進生的碩士、博士學歷人員每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助；給予B類教育引進生的碩士、博士學歷人員每人每月2500元、3500元生活補助，并分別給予25萬元、35萬元一次性安家補助；給予C類教育引進生的碩士、博士學歷人員每人每月2000元、2500元生活補助，并分別給予20萬元、25萬元一次性安家補助。安家補助費于任職滿一學年考核合格后，一次性發放。

（3）引進生的子女要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學�；蚬�辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制，可以辦理入（轉）學手續。

（4）引進生可以享受縮短公積金申貸繳存時限、提高公積金貸款額度至現有標準2倍、優先保證貸款發放等住房公積金特殊支持政策。

（5）引進省外優秀高校畢業生的所學專業和條件要求符合《福建省2019-2020年度緊缺急需人才引進指導目錄》的，經福建省人社廳確認后五年內，可以享受省級財政發放的每人每月2000元的生活津貼。

三、選拔方式與程序

1.發布公告：“龍巖人才發展集團網站（http://www.lyrcjt.com）”“龍巖市教育局網站”公開發布引進生招聘公告。

2.組織報名：應聘者可網絡報名，也可現場報名。面試前，應遞交簡歷并出示以下材料原件、繳交其復印件：報名表、身份證、就業推薦表、在校成績證明、教師資格證等相關證明材料、三方協議書，并將以上材料掃描件發送至網絡報名郵箱（lyjyrcyj@126.com）。

3.資格審核：招聘小組對應聘者的資格條件進行審核，審核通過后，通知面試。
4.面試考核：采用結構化面試等形式。結果量化采取百分制，面試分數70分及以上為合格。

5.現場簽約：原則上按分數從高分到低分，并結合其他條件進行綜合考量，由招聘小組集體討論，按崗位招聘人數確定簽約人選，簽訂三方就業協議書、《2021年龍巖市教育系統選拔引進優秀高校畢業生聘用合同》。

6.辦理入編：簽約人員名單在“龍巖人才發展集團網站”“龍巖市教育局網站”公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，2021年7月簽約人員來巖報到時進行體檢，體檢合格的辦理入編手續，8月進行入職培訓，9月上崗。

四、其他事項

1.本次選拔引進的職位、人數及資格條件等具體要求，詳見龍巖市教育局（http://jyj.longyan.gov.cn/）網站發布的公告。

2.應聘人員如存在弄虛作假行為，或以其它不正當手段通過應聘的，取消其引進資格。

3.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。

4.本公告由龍巖市教育局負責解釋。

5.聯系人及電話：王開文，0597-2319010。