2020年局長三嚴三實民主生活會發言材料

更新：2023-09-14 08:35:23 高考升學網

　根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動的要求，現就本人思想、工作和生活實際，聚集“四風”實在的突出問題進行對照檢查，剖析其產生問題的原因，今后努力方向和改進措施作如下匯報：

　　一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神的情況

　　本人于1986年9月由農業大學畢業分配至縣鎮人民政府工作，1987年1月調至縣老建辦任秘書股長，1990年3月調至縣委辦公室任秘書，1991年1月調至縣人民政府辦公室任副科秘書、1992年10月任副主任，1994年6月調縣計劃委員會任副主任，1995年12月調縣外貿局任局長，2002年12月調縣水保局任局長，2007年7月至今任農業和糧食局局局長。本人于1986年7月加入中國共產黨，已有近30年的黨齡。自入黨那天起，我就對中國共產黨有著堅定的政治信念，立志忠誠于黨、忠誠于黨的事業，并在30多年工作生涯中，始終堅定不移地執行黨的基本路線，特別在大是大非面前，始終頭腦清醒、旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在工作上、生活上能自覺遵守黨的紀律、履行黨的義務。但按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，本人在遵守黨的政治紀律方面也還存在一定的差距。

　　一是在執行上級政策、決策的問題上往往出現偏差，甚至對本部門、本單位有利的，在執行過程中比較堅決、比較果斷，否則，就在落實上往往缺乏主動性、積極性，存在小步走，隨大流。

　　二是對社會上的一些不良現象、不良行為，存在著事不關已，高高掛起的思想，不敢理直氣壯地進行抵制和批評。

　　三是對本部門、本單位干部作風、工作紀律抓得不緊、不嚴，片面的認為只要不出問題就行，工作上不求有功，但求無過。作為一個部門的主要負責人，這種思想對黨的事業是非常不利的。?

　　在落實中央八項規定精神方面，思想認識到位，執行態度堅決。特別是在中央八項規定出臺之后，使我感覺到新一屆中央領導班子從嚴治黨、整治黨風、政風的信心和決心，我認為中央八項規定的出臺是非常及時的，也是非常必要的。但是在實際執行過程中又感覺到力不從心了。

　　一是在公款吃喝、送禮問題上，由于八項規定出臺之前公款吃喝、送禮習以為常，而且作為聯系上級、部門溝通、招商引資、爭資爭項工作中的一部份，也確實為我縣事業發展、部門利益起到了一定的作用，從而形成了一種慣例�？傉J為上級領導、相關部門、外地客商來了必須接待，接待不熱情、菜飯不厚實就覺的冷落了上級領導、怠慢了客人，可能會對事業發展不利。在規定下發之初有等待觀望，看風行使的思想。從個人角度講，一下子要改變多年的習慣，也確實覺得心里過意不去、沒面子、不自在。因此，在公務接待上往往還會用上些本地酒水，菜肴有時也會偶爾超標，從未出國。

　　二是在公車使用上，未配備專車，而且本單位未曾購買公務用車，所有車輛均為項目配置工具車。在沒有進行公車改革之前，總認為公車是一種職務消費。20XX年以前，存在上下班接送問題，偶爾也有時公車私用現象。但八項規定后，從未公車私用過。

　　本人家住鎮坑背路9號，面積260m2(棟房，父親1998年興建)，2008年自購私車(日產天籟2.0)壹輛。家庭成員：妻子劉春燕，縣發改委主任科員，女兒溫馨，監獄警察，無吃財政空晌的問題。八項規定前，贈送紅包在親朋好友喜慶節日時偶爾有過，八項規定后，隨著不收禮的風俗形成，就再沒有紅包現象了。本人能夠嚴格遵守各項規定要求，沒有人情消費和職務消費、沒有公款吃請、公款旅游、公款私用，單位“三公”經費較去年相比有所下降，其中接待費同比下降42.1%，辦公經費同比下降16.1%，公車運行費同比下降9.4%。沒有出入私人會所并承諾今后不出入私人會所和不參加與業務或工作有利益關系的請托，辦公用房與溫集文主任共一室，面積13平方米，該辦公用房1989年建，從未出國。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　一是科學發展觀樹立得不牢固，作為縣委、縣政府農業職能部門的一把手，主要是在縣委、縣政府總體思路目標指導下開展工作，是全縣經濟社會發展的具體組織者、推動者、實施者。責任大，擔子重，工作上急于求成，求發展出成績的愿望比較強烈。主要表現在缺乏科學發展觀決策的思路和措施。對科學發展的理念會上講得多，嘴上說得多，沒有刻在大腦里、融化到工作中，沒有成為一種行動自覺。在一些具體工作中重當前、重實際，輕長遠、輕謀劃。如：農業生產的各項指標，考慮當年完成情況多，而今后如何發展，怎樣上規模，怎樣形成產業鏈，怎么發展龍頭企業，怎樣通過產業帶動農民致富考慮較少。

　　二是簡單圍著上級考核目標任務轉。對上級考核的目標內容看得重，投入精力大，工作動力和出發點很大程度上傾向于考核得高分、贏得上級領導滿意。注重出彩、出亮點、出形象，抓上級“眼球”。謀劃和部署工作時，往往首先想到的是怎么打造出亮點、創出經驗，讓上級領導看得到、聽得到，而缺乏把滿足群眾生產生活實際需要作為根本的標尺。如：有些項目的安排，偏重于公路沿線、上級領導經常視察的鄉村，而一些偏遠鄉村，甚至更困難的鄉村安排更少。

　　三是文山會海的問題突出。八項規定出臺前，往往以會議代貫徹，以文件抓落實，上級開會回來照例開個會，上級文件到了照樣發個文件。按部就班，缺乏自己工作思路和工作方法創新。

　　(二)官僚主義方面

　　一是走近群眾、貼近群眾少。除了陪著上級檢查視察，平時很少專門安排時間，到村組和群眾家中走一走，很少與群眾推心置腹地啦家常。如：每年下基層，走村串戶實際天數與上級要求相差較大。

　　二是對群眾的訴求重視不夠。如：農業部門下屬場站職工比較困難，時有上訪，對上訪的問題解決力不從心，多以向上級講求匯報作為解決問題的方法。

　　三是在為民服務上，有時不主動、不到位，服務的自覺性、內生力不強。

　　四是有時領導方法簡單，工作強調布置多，檢查落實少，依賴副職下屬多，親力親為少。

　　(三)享樂主義方面

　　一是工作激情和沖勁有所下降。考慮自己年齡較大，認為按往常的慣例已經快到退二線的年齡了，缺乏過去年輕的那種沖勁和擔當精神，覺得多一事不如少一事，對拿不準、有風險的事不主動去做，在研究新思路、新舉措方面動腦筋少了。有時對下要求過寬，怕批評多得罪人，影響班子團結，對班子成員、下屬部門在推進工作不理想和存在的一些問題，有時只在會上點一點就過去了，礙于情面當面點名批評少。

　　二是有當太平官的念頭。存在求平安的思維，考慮問題作決策多以不出事為原則，過多地考慮風險，考慮自身承擔的責任。

　　三是有時以應酬代替工作。主觀上認為上級來了就是對我們的關心支持，陪同接待就是正常工作，疲于迎來送往。

　　(四)奢靡之風方面

　　在八項規定出臺之前公務接待超標準、講排場，鋪張浪費，不惜花錢。自己吃過請、請過吃，在公務接待上講求熱情，講求高標準，形成了一種習慣。有時候為了體現地方特色，請上級領導和來賓到鎮、村里的農家樂就餐。

　　三、存在問題的原因剖析

　　一是學習不夠認真。特別是缺乏系統的政治理論學習，存在著形而上學，沒有真正把政治理論學習放在重要的位置。除參加集體組織的學習外，自己擠時間、放下心來學很少，較多時間花在繁雜的事務，會議和應酬。因此，在思想上認識模糊，觀念上循因守舊不能與時俱進。

　　二是黨性觀念不強。雖然自己有著近30年的黨齡了，沐浴著黨的關懷和培養，對黨忠誠的政治信念始終沒有動搖，但隨著年齡的增長、職務的升遷，漸漸放松了黨性的修養和鍛煉，加上沒有接受過大風大浪、經歷過大的困難和挫折，缺乏復雜的環境、特殊的條件、艱難的工作、困苦的生活考驗。淡忘了憂患意識、擔當意識。

　　三是公仆意識不強�？傚e誤地認為自己是農業部門的一把手，其主要是如何認真貫徹落實好縣委、縣政府提出的工作思路目標，完成好的工作任務是自己的工作職責。從而形成了一種思維定勢，就是關注上級多、關心基層少、對領導負責多，對群眾負責少，漸漸疏遠了與人民群眾的感情，忘記了自己是一個人民公仆。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　通過這段時間的學習對照、反復查擺、自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。今后一定以強烈的政治責任感和歷史使命感，帶頭認認真真地把“四風”問題整改好，腳踏實地地把工作干好，盡心盡力地把經濟搞上去，把民生事業發展好。

　　(一)努力方向

　　在今后的學習工作中，本人決心團結帶領全局干部職工加強政治理論學習和業務知識學習，樹立正確的人生觀、價值觀，提高黨性修養，堅定理想信念，堅持調查研究，堅持為民多辦實事，按照黨員的標準嚴格要求，發揚艱苦奮斗的精神，牢固樹立公仆意識，堅持為民務實清廉，心系農民，服務農業，為農業和農村經濟的發展多做貢獻。

　　(二)整改措施

　　1、把學習作為立身立業之本，切實堅定理想信念，不斷增強黨性修養。這次教育實踐活動，我最大的收獲之一就是真正認識到了學習的重要性。以這次活動為契機，今后將把學習作為自身永恒的主題，一以貫之地貫穿到工作和生活的各個方面。深入學習黨的理論和系列重要講話，學習黨章和黨的經典名篇，原原本本地讀原著，聯系實際深入思考，切實做到融會貫通。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。不斷錘煉黨性意識，增強黨性修養。時刻牢記、經常反思，作為一名在革命老區工作的黨員領導干部，對照學習先輩先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，審視自己謀事干事、用權管人等方面是否符合黨章黨紀，在言語和行動上是否符合黨的要求和群眾的期盼。以一個普通黨員身份參加黨的組織生活，勇于查擺和剖析問題，開展觸動思想靈魂的批評與自我批評。