最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。那么2018年杭州最低工資標準是多少?2018年杭州最低標準上調多少錢呢?本文小編整理了關于杭州最低工資標準的相關知識,可供參考!
從2017年12月1日起,杭州市區(不含臨安區)最低月工資標準調整為2010元,非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元。此前,杭州市區最低月工資標準為1860元;非全日制工作的最低小時工資標準為17元。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。
依據浙江省政府關于調整全省最低工資標準的通知,我省的最低月工資標準最新調整為四檔:2010元、1800元、1660元、1500元;非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。杭州根據市區經濟發展水平,決定市區的兩項最低工資標準,都是全省最高一檔??2010元、18.4元。而臨安區、各縣(市)應根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,研究確定當地最低工資標準后予以公布。
據悉,目前全國最低工資標準≥2000元的城市有:上海(2300元)、深圳(2130元)、天津(2050)、杭州(2010元)、北京(2000元)。
杭州市區歷年最低工資標準
單位:元/每年 | ||
執行時間 | 月、小時工資 | 杭州市區(含蕭山、余杭) |
1994.7.28 | 月工資 | 210 |
1995.10.1 | 月工資 | 245 |
1997.1.1 | 月工資 | 270 |
1999.7.1 | 月工資 | 380 |
2001.7.1 | 月工資 | 440 |
2003.9.1 | 月工資 | 520 |
小時工資 | 4.7 | |
2004.10.1 | 月工資 | 620 |
小時工資 | 5.4 | |
2005.12.1 | 月工資 | 670 |
小時工資 | 5.7 | |
2006.9.1 | 月工資 | 750 |
小時工資 | 6.4 | |
2007.9.1 | 月工資 | 850 |
小時工資 | 7.2 | |
2008.9.1 | 月工資 | 960 |
小時工資 | 8.0 | |
2010.4.1 | 月工資 | 1100 |
小時工資 | 9.0 | |
2011.4.1 | 月工資 | 1310 |
小時工資 | 10.7 | |
2013.1.1 | 月工資 | 1470 |
小時工資 | 12 | |
2014.8.1 | 月工資 | 1650 |
小時工資 | 13.5 | |
2015.11.1 | 月工資 | 1860 |
小時工資 | 17 | |
2017.12.1 | 月工資 | 2010 |
小時工資 | 18.4 |