為發揮最低工資的保障作用,增加城鎮低收入居民的收入,經省政府同意,江蘇省勞動和社會保障廳昨日通知調整江蘇最低工資標準,與去年相比,此次調整主要是明確了最低工資標準口徑,把勞動者個人依法繳納的社會保險費包含了進來。新的最低工資標準將從今年11月1日起正式執行。
此次調整后的月最低工資新標 準為:一類地區690元/月,二類地區550元/月,三類地區480元/月,四類地區400元/月。同時,按小時計工資的小時最低工資新標準是:一類地區5.8元/小時,二類地區4.6元/小時,三類地區4.1元/小時,四類地區3.4元/小時。據介紹,今年最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費,而這筆費用在以前不包含在最低工資標準之內,需由企業另行支付。
按照規定,加班加點的工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,法律法規和國家規定的勞動者的福利待遇等三類工資待遇,都不包括在最低工資標準口徑內,應由用人單位另行支付。勞動者所得月工資在剔除這三類項目并繳納個人最低住房公積金后,低于最低工資標準的部分,仍應由用人單位補足。
此外,通知要求,全省各市市區、縣(市、區)現執行的類別若需變動,應按照《江蘇省企業最低工資暫行規定》第七條的規定,在該通知公布之后的20天內,由各市政府提出本行政區域內的具體類別調整方案,報省人民政府審批。