法院黨風廉政建設自查報告

　　敬愛的黨支部：

　　按照最高院、省高院《關于在法院系統集中開展廉政制度執行情況專項檢查活動的通知》和市中院專項會議的要求，我院立即組織開展對最高院、省高院自xx年以來出臺的相關廉政制度執行情況的專項自查，現將自查的具體工作情況匯報如下：

　　一、高度重視，積極部署

　　市中院召開集中開展廉政制度執行情況專項檢查活動專項會議后，我院黨組高度重視，立即召開院黨組會議，對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長，各位黨組成員任副組長的活動領導小組，并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。

　　為充分認識開展專項檢查活動的重要意義，充實、完善廉政風險防控機制和反腐倡廉制度體系，拓展政法干警核心價值觀教育實踐活動平臺，我院組織干警對最高院、省高院自xx年以來出臺的相關廉政制度進行了集中學習。通過重溫相關制度，干警們在進一步明確各項廉政規定的同時，又對自己在工作中的言行作風進行了一次對照檢查，切實增強了干警們遵章守紀的自覺性，進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。

　　二、各項制度執行情況

　　(一)貫徹執行《最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定》、《省高院關于從嚴查處法院工作人員九種違紀違法行為的規定(試行)》情況

　　最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定頒布實施后，為深入推進該項制度的落實，加強群眾監督，鼓勵案件當事人和社會群眾對違反“五個嚴禁”行為進行舉報，我院制定了《執行“五個嚴禁”實施細則》，并制發了“五個嚴禁”監督卡。監督卡隨案件向當事人發放，隨時接受群眾的監督。同時我院在監督卡上公布了24小時自動接聽功能舉報錄音電話和舉報電子郵箱，隨時接受舉報，并保證對實名舉報做到件件有著落、件件有回音。法院黨風廉政建設自查思想匯報范文法院黨風廉政建設自查思想匯報范文。省高院出臺“從嚴從重查處的九項規定”后，院又將該規定充實到監督卡中，進一步加強群眾對法院的監督。此外，我院在四方臺區人民法院網站上建立了舉報欄，并設置了電子舉報信箱，還將“五個嚴禁”規定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分別掛置上墻，擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶，形成了處處有監督，時時受監督的良好監督氛圍。自“五個嚴禁”規定和“從嚴從重查處的九項規定”頒布實施以來，我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發生。

　　(二)貫徹執行《關于在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法(試行)》情況

　　最高院《關于在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法(試行)》實施后，我院把廉政監察員和特邀監督員制度作為加強廉政建設，確保干警公正廉潔司法的有效措施，進一步制定了《四方臺區人民法院廉政監察員暫行規定》和《四方臺區人民法院特邀監督員工作實施細則》。根據工作需要，我院聘請4名人大、政協代表為特邀監督員，并任命本院4名干警為廉政監察員，不斷完善了內外監督機制，最大限度地將我院各項工作置于內外界的監督之下。通過廉政監察員制度、特邀司法監督員制度和相關工作制度的建立，形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機制，確保了公正司法長效機制的運行。

　　(三)貫徹執行《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官任職回避的規定》情況

　　最高院《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定(試行)》和《關于落實任職回避制度的實施方案》下發后，按照市中的工作部署，我院制定了具體的實施意見，并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式，組織動員干警認真學習有關任職回避制度的相關文件，充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義，把干警的思想統一到最高人民法院的決策部署上，從而不斷增強嚴格執行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警，特別是本院領導干部和審判、執行崗位法官的全面調查和了解，我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區內從事律師職業。

　　(四)貫徹執行最高院《關于在審判員工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》和省高院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度(試行)》情況

　　為規范法院工作人員職務行為，防止法院內部人員干擾辦案工作，保證法官依法辦案，提高審判質量和效率，促進司法公正，根據最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》、黑龍江省高級人民法院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度(試行)》，結合工作實際，我院制定了《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的實施細則》。規定本院領導干部非因工作需要，不得向審判組織和審判人員過問正在辦理的案件;不得向審判組織和審判人員批轉涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人轉遞涉案材料;不得打聽正在辦理的案件情況;不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。