福建公積金繳納標準比例及上限調整政策

住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于福建公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

各住房公積金管理機構：

根據國務院《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）、《住房城鄉建設部、財政部、人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（建金〔2018〕45號）及《福州市人民政府關于調整住房公積金繳存比例的通知》（榕政綜〔2016〕392號）等文件精神，結合《福州市統計局關于提供2018年城鎮非私營單位相關數據的復函》（榕統函〔2019〕36號）相關數據，現將度（7月1日至2020年6月30日）福州住房公積金繳存基數和繳存額等有關事項通知如下：

一、度福州住房公積金最高月繳存基數標準

度在福州繳存住房公積金的單位及其職工住房公積金最高月繳存基數為20793元〔注：2018年福州市在崗職工年平均工資83175元÷12個月（計算結果四舍五入）×3倍〕。

二、福州住房公積金最低月繳存基數標準

如果6月30日前福州市最低工資標準未公布調整，則單位及其職工住房公積金最低月繳存基數仍按照2017年福建省人民政府公布的福州市最低工資標準（即1650元）執行；如果6月30日后福建省人民政府公布調整福州市最低工資標準，則新開戶的繳存單位及其職工或已繳存單位新開戶的職工，住房公積金最低月繳存基數應按照新的標準執行。

若職工本人上年度（2018年7月1日至6月30日）月平均工資低于福州市最低工資標準的，其住房公積金繳存基數按福州市最低工資標準執行；若高于福州市最低工資標準的，其住房公積金繳存基數為實際月平均工資。

三、住房公積金月繳存基數計算口徑

各單位應按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第1號令）及2017年10月國家統計局制定的《勞動工資統計制度》規定的工資總額口徑計算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數以核定住房公積金月繳存額。工資總額組成包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分。其中，工資性津貼和補貼的統計范圍包括“車改補貼”“通訊補貼”等。

住房公積金繳存基數為職工本人上年度（2018年7月1日至6月30日）月平均工資。7月1日后新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入作為其住房公積金繳存基數;新調入的職工，以該職工調入后發放的當月工資收入或以其上年度月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

四、住房公積金月繳存額計算口徑

職工住房公積金月繳存總額=職工住房公積金月繳存額+單位住房公積金月繳存額。

職工住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例（計算結果四舍五入）。

單位住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例（計算結果四舍五入）

單位及職工的住房公積金繳存比例按照福州住房公積金管理委員會相關文件規定執行。

請各住房公積金管理機構按以上標準及時做好度住房公積金繳存基數調整工作。