廣安住房公積金繳存基數和貸款額度計算方式

公積金是國家的一種福利制度，居民住房保障的一個重要形式，正規公司一般都會配有五險一金，其中的一金就是住房公積金。那么2022年廣安住房公積金繳存基數和貸款額度計算方式是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年廣安住房公積金繳存基數

各繳存單位：

根據《住房公積金管理條例》（國務院令710號）《廣安市人民政府辦公室關于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的通知》（廣安府辦函〔2015〕135號）等有關規定，現將2022年廣安市住房公積金繳存申報工作有關事項通知如下：

一、繳存比例

廣安市住房公積金繳存比例上限為12%，下限為5%，單位和個人應同比例繳存。新開戶企業及其它繳存單位可在5%—12%之間自主確定申報繳存比例。

二、繳存基數

住房公積金月繳存基數為職工上一年度（自然年度）月平均工資，每年申報核定一次。年初申報公積金，繳存基數上下限暫按2021年繳存基數標準執行。

三、規范繳存行為管理

（一）各繳存單位應于當年3月前申報核定繳存基數，并及時代扣（收）代繳所在單位職工住房公積金，確保職工個人合法權益。嚴格遵守先申報后繳存的規定，按核定的金額劃轉繳存資金。

（二）嚴格執行“控高保低”的繳存規定。繳存住房公積金的月工資基數最高不超過市統計局公布的上一年度職工月均工資3倍，也不得低于市政府公布的上一年度職工最低工資標準。2021年度月繳存基數上限為15873元；月繳存基數下限為1650元。2022年度新標準公布后，繳存單位可根據新標準清算繳存額。

（三）財政撥款繳存單位要嚴格按照轄區財政預算繳存。市區財政撥款單位先按照上一年度基本工資、津貼兩項之和按月申報并繳存，待年度績效考核獎確定后，一次性補繳年度績效考核獎住房公積金應繳存部分。

（四）當年新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金；新調入職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金。單位職工出現工作調動，新參加人員等變更情況時，單位應及時辦理相應變更手續，確保職工正常開設職工繳存賬戶。

四、工作要求

（一）各繳存單位應在規定時間內完成職工住房公積金繳存申報工作，并將代扣代收的公積金個人部分按時繳入公積金中心賬戶，因單位不及時繳存造成未連續繳存而影響職工申請住房公積金貸款的，將按照《住房公積金管理條例》由相關單位承擔責任。

（二）各繳存單位應對本單位繳存職工個人相關信息和繳存數據的準確性負責。各單位經辦人員須認真核對職工個人賬戶的姓名、身份證號碼、手機號碼、婚姻狀況等信息。

五、報表下載

相關單位可以前往廣安市住房公積金管理中心官方網站（網址：http：//gjj.guang-an.gov.cn/）“資料下載”專區下載并填報《2022年職工住房公積金繳存基數匯總報批表》。

六、繳存年度

本年度繳存起止時間為2022年1月1日至2022年12月31日。

二、2022年廣安住房公積金貸款額度計算方式

1.單人申請:公積金貸款額度:=[[[[ 借款人所在單位住房公積金月存款)×還款能力系數-借款人現有月還款總額]×貸款期限(月)；

2.兩人以上申請:公積金貸款額度=[(借款人和共同借款人的月工資總額 借款人與共同借款人所在單位住房公積金月存款）×還款能力系數-借款人和共同借款人現有每月還款總額]×貸款期限(月)。

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