建立住房公積金制度,是城鎮住房公積金制度改革的重要內容和中心環節。住房公積金是一種強制實行、定向使用的個人住房基金。對單位及職工個人都具有強制力。 從職工個人的角度,建立住房公積金有如下好處:
第一,在您工作年限內,住房公積金不僅僅由您本人按您工資的一定比例繳存,您所在單位也要按您工資的一定比例給予資助,這兩筆錢作為住房公積金儲存在您個人住房公積金賬戶內,計算利息,且連本帶息全歸您個人所有;
第二,每月繳存住房公積金相當于您為自身的住房消費作儲蓄,您只要發生購房等政策允許的情況,就可以按照規定的限額及頻率提取使用;
第三,您或您的家庭遇政策規定范圍內的突發事件,可按規定提取賬戶內的住房公積金,以緩解由此造成的經濟壓力;
第四,當您退休時,您個人賬戶內尚未提取的住房公積金,可一次性結算本息后予以銷戶提取,這樣,相當于一筆養老金;
第五,您建立住房公積金滿足一定條件后,在購建住房時,可申請住房公積金貸款,該貸款較之普通銀行商業性個人住房貸款具有利率低等優勢;第六,不超過規定比例繳存的住房公積金,免征個人所得稅和利息所得稅,即可以獲得稅收優惠。
因此,繳存住房公積金對于職工來說,肯定是利大于弊的。同時,作為一項定向使用的資金,住房公積金的提取使用需要按照嚴格的規定來執行。
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