2019年畢節養老金什么時候補發,畢節養老金補發多少錢及到賬時間

貴州省畢節地區退休養老金調整方案：

據人社部最新消息稱，從2015年1月1日開始，我國企業退休人員基本養老金將提高10%;我國城鄉居民基本養老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從7月1日算起。

貴州省畢節地區退休養老金領取公式：

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

此次養老金上調，是我國從2004年開始的第11次養老金上調政策，我國企業退休人員養老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉居民基本養老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，調節金(2011年起退休的不再發給)，增發養老金。

(一)基礎養老金

公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資×本人繳費指數。

本人繳費指數=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數

A=對應的在崗職工社會月平均工資

N=繳費年限

(二)個人賬戶養老金

公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數

(三)過渡性養老金

公式：過渡性養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人1995年前的累計繳費年限×1.3%

計算按上述辦法的月基本養老金，一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資;如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。

(四)調節金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發給)

(五)增發養老金

按國家和省的有關規定計算增發養老金：

1. 全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%-0.3%的養老金。

2. 取得《獨生子女證》)的按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

3. 屬少、邊、高、三線艱苦地區內遷職工按規定增加.

4. 高級專業職務退休前仍被企業聘用按其繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

5. 獲得國家自然科學獎和發明獎、省科技成果獎和國家規定的科技進步獎的人員，退休時按繳費年限每滿一年分別對應增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養老金。

6. 終身無子女的。