2018年養老基金上調將分為三個步驟:
第一步:
2018年4月底前,公布全國平均上調比例;
第二步:
2018年8月份左右,各地根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標準;
第三步:
2018年9月底前,全國完成養老金上調,并將2018年1月1日起的養老金補發完畢。
領取養老金之前
大家還需要明確一下
自己到底能不能領取更多養老金
只要你滿足這三個條件,2018年養老金上漲就有你的份哦!
條件一:達到國家規定的退休年齡(男性60周歲,女性55周歲);
條件二:單位和本人按規定繳納養老保險費;
條件三:繳費年限累計滿15年。
養老金保障老人退休以后生活,繳納和獲取的原則是:繳費時間越長,繳費基數越高,你退休后能拿到的錢就越多!
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提醒一下大家,有些人由于年齡大、參保晚、流動打工、中斷繳費等等原因,到達退休年齡后才發現,自己的城鎮職工養老保險繳費時間合計不足15年!如果你也遇到這樣的情況,應該怎么辦呢?
方法一:繼續繳費,至滿15年止(建議)
依據人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施若干規定》的第二條,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。而在具體繳費方式上,則由各地依情況進行規定。
方法二:轉入城鄉居民基本養老保險
依據《社會保險法》第十六條第二款的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
方法三:一次性取出個人賬戶儲存額(不建議)
根據 《實施若干規定》第三條第二款的規定,如果你退休時累計繳費不足十五年,除了上述兩種方法外,還可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
不過,一定要注意:如果你選擇“一次性取出”,提取出來的只有你個人賬戶里的儲存額。也就是說,用人單位所繳納的那部分社會保險費,會被“統籌”掉。
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長期以來
我們在退休后
收入來源主要依靠養老金
而在不久的未來
許多企業職工的退休收入中
還將增添一項可觀的額外收入
它就是--企業年金
近日,人社部、財政部近日聯合印發《企業年金辦法》,規定企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%,企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%!掇k法》將自2018年2月1日起施行。
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。具體所需費用,由企業和職工一方協商確定。
企業年金的領取方式,一是倡導按月領取,有利于發揮企業年金長期養老保險的作用。
二是允許分次領取,有利于退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額,結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領取次數。
三是保留了一次性領取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。
四是可以購買商業養老保險產品,進一步豐富補充養老保險方式。
職工死亡,企業年金個人賬戶余額還可繼承。
蘭州退休工資養老金計算方
時間:2024-04-15 01:0:37濰坊退休工資養老金計算方
時間:2024-04-15 01:0:10烏魯木齊退休工資養老金計
時間:2024-04-15 01:0:03紹興退休工資養老金計算方
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