近日,山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳共同印發《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的 退體、退職人員(以下簡稱退休人員)。
據了解,調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業 單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決 。
附:具體調整辦法和標準
這次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結 合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老盤:
1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年,按1.7元確 定月增加額。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年 限;繳費年限不足1年的,按l年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整。 根據職務層次不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數 確定月增加額 。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當傾斜。2016年12月31目前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手 續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲 以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標準 ,對達到相應年齡的有關人員,分別補齊累計標準差額。其中,2016年1月1日 至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性 補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保 人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業墮位退休人員每人每月分 別增加20元、80元和80元。
蘭州退休工資養老金計算方
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