中山企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

1、中山企業退休養老金最新消息

繳費基數如何確定？

企業職工基本養老保險個人繳費基數下限維持3376元不變；繳費基數上限調整為20268元，即按度全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300%調整。

調整后的繳費基數上限執行時間：企業職工基本養老保險為2020年7月1日至2021年6月30日。

企業職工、靈活就業人員

如何計算養老保險繳費金額？

企業職工養老保險個人繳費以參保人月工薪收入為基數。

低于下限（3376元）的，以下限為繳費基數；

高于上限的（20268元），以上限為繳費基數。

靈活就業參保人員在我市繳費基數的上下限之間，依個人實際情況選擇確定。

企業職工基本養老保險

繳費基數情況表

舉個例子：

靈活就業參保人員a女士，選擇按照養老保險繳費基數下限參保，那么其7月1日繳費基數也不會調升，仍為3376元。

參加企業職工養老保險b先生，某公司高管，月薪2萬6，從2020年7月1日起，公司為b先生申報的企業職工基本養老保險繳費基數可調整為上限20268元。

公司為其他員工繼續按其月薪收入申報企業職工基本養老保險，月薪收入低于3376元的，繳費基數按3376元申報。

醫保繳費基數調整

基本醫療保險和補充醫療保險繳費基數由原來的2890元調整為3500元；

生育保險與基本醫療保險合并實施，繳費基數與基本醫療保險基數相同，為3500元；

門診基本醫療保險繳費基數由原來的2800元調整為3500元。

2、2020年廣東養老金調整最新消息

一、養老金調整時間

近三年基本上是6-8月份公布，養老金調整在7.31日或8.1日完成，所以公布時間在6-7月份的概率比較高。

二、養老金上調金額

定額調整方面，2018年增加50元，而和2020年都是增加60元，2021年應該是60-70元之間。http://www.lu100.cc

掛鉤調整方面：近三年一模一樣，如果交15年，每個月額外增加15元，如果交了30年，每個月額外增加30元。

另外基本養老金增加2.2%，如果上年度基本養老金3000，那么就是增加66元。

年齡調整方面：70歲以上人員可以拿額外補助。企業人員是按月發放，省直事業單位人員是一次性發放。

廣東省養老金上調，影響最大的就是70歲以上人群，每年額外漲幅比較高，像100歲以上高齡老人，一年可以增加六七千以上。

三、算一算具體上漲金額

以2020年廣東省養老金上漲幅度為例。

假如劉先生今年76歲，企業退休，工齡35年，假定上年度基本養老金3000，看下調整后上漲金額

定額調整：60元

掛鉤調整：按照繳費繳費期限351=35元，按照跟基本養老金掛鉤調整：30002.2%=66元

年齡傾斜調整：76歲，每月增加110元

總共每月可以增加60+35+66+110=271元，一年可以多領3252元。

從廣東省歷年養老金上漲情況來看：有以下特點

1、公平性很高

企業退休人員和省直事業單位人員，增加幅度一模一樣， 針對老年退休人員增加金額也是一模一樣，只是企業退休人員是按月領取，省直退休人員是一次性領取。

2、針對70歲以上老人調整幅度大

很多省市針對70歲以上老人每月增加二三十元，但是廣東省針對高齡老人每月額外增加100-600元，2021年針對百歲以上老人甚至有可能每月增加700元。

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