為進一步完善東莞市城鄉一體養老保險制度建設,提升養老待遇水平,縮小城鄉差距,建設和諧幸福美麗東莞。根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于2020年度調整企業退休人員基本養老金的通知》(粵人社發2020年)64號)規定,
結合我市實際,我市對離退休人員基本養老金進行調整。調整對象為2020年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2020年1月至6月首次領取的人員,調整增加的基本養老金已于近日補發到退休人員的個人帳戶中。
本次調整基本養老金惠及我鎮企業退休人員職工584人,村(社區)退休人員5063人。這次調整辦法采取普遍調整與適當傾斜相結合的原則,我鎮企業退休人員調整后人均約2070元/月,增加約201元,增幅約11%。村(社區)退休人員調整后人均約973元/月,增加約154元,調幅約18.8%。另外對2020年6月30日前年滿75周歲及以上的人員,每人發放一次性養老金1200元,不列入基本養老金年度調整基數。
另外,全鎮2107名領取城居保養老金的人員,從2020年7月起(含本月),每人每月提高15元,即從250元調整至265元,從2020年1月起(含本月),每人每月再提高35元,即調整后300元,調整增加的部分已于5月份補發。
這次退休養老金的調整是自2010年東莞建立城鄉一體養老保險制度以來的連續第六次調整,這次調整惠及了全鎮退休人員,切實保障了廣大退休人員的基本生活,讓他們共享社會經濟發展的成果。
一、養老金調整時間
近三年基本上是6-8月份公布,養老金調整在7.31日或8.1日完成,所以公布時間在6-7月份的概率比較高。http://www.lu100.cc
二、養老金上調金額
定額調整方面,2018年增加50元,而和2020年都是增加60元,2021年應該是60-70元之間。
掛鉤調整方面:近三年一模一樣,如果交15年,每個月額外增加15元,如果交了30年,每個月額外增加30元。
另外基本養老金增加2.2%,如果上年度基本養老金3000,那么就是增加66元。
年齡調整方面:70歲以上人員可以拿額外補助。企業人員是按月發放,省直事業單位人員是一次性發放。
廣東省養老金上調,影響最大的就是70歲以上人群,每年額外漲幅比較高,像100歲以上高齡老人,一年可以增加六七千以上。
三、算一算具體上漲金額
以2020年廣東省養老金上漲幅度為例。
假如劉先生今年76歲,企業退休,工齡35年,假定上年度基本養老金3000,看下調整后上漲金額
定額調整:60元
掛鉤調整:按照繳費繳費期限351=35元,按照跟基本養老金掛鉤調整:30002.2%=66元
年齡傾斜調整:76歲,每月增加110元
總共每月可以增加60+35+66+110=271元,一年可以多領3252元。
從廣東省歷年養老金上漲情況來看:有以下特點
1、公平性很高
企業退休人員和省直事業單位人員,增加幅度一模一樣, 針對老年退休人員增加金額也是一模一樣,只是企業退休人員是按月領取,省直退休人員是一次性領取。
2、針對70歲以上老人調整幅度大
很多省市針對70歲以上老人每月增加二三十元,但是廣東省針對高齡老人每月額外增加100-600元,2021年針對百歲以上老人甚至有可能每月增加700元。
2020年東莞企業退休漲工資最新消息,東莞養老金上調方案細則
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