連云港企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

1、連云港企業退休養老金最新消息

2020年4月10日，人力資源和社會保障部、財政部就下發了關于2020年調整退休人員基本養老金的通知，按照通知要求，從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。

調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員；調整水平為全國總體調整比例，按照退休人員月人均基本養老金的5%確定。

在人社部和財政部推出這個通知之后，有不少省份動作比較快的，已經完成了養老金的調整和發放，比如上海已經在2020年5月18日將2020年養老金補發到位，上海也成為全國第1個完成養老金調整和補發的省份。

至于江蘇省養老金什么時候調整，我們要分兩部分去看。

第1部分城鄉居民養老金調整。

5月25日江蘇省已經下發了相關文件，文件要求從2020年1月1日起，江蘇省城鄉居民基本養老保險省定基礎養老金從每人每月148元提高至160元，江蘇省城鄉居民基本養老保險基礎養老金實現9連增，這個城鄉居民養老金調整涉及了江蘇省1000多萬城鄉老年擔保居民，城鄉居民養老金調整將在6月30日之前政策落實，接著將完成補發工作。

第2部分，機關事業單位及企業職工養老金調整。

機關事業單位和企業職工養老金跟城鄉居民養老金是有很大區別的，從過去十幾年的實際表現來看，我國機關事業單位和企業職工養老金已經實現16連漲。

但具體到每個省份的時候，漲幅有可能會有一些差別，至于2020年江蘇省機關事業單位和企業職工養老金什么時候會調整，目前江蘇省還沒有出臺具體的方案。

不過按照人社部的要求，各省必須在2020年5月31日前將本省養老金具體調整方案上報人力資源社會保障部和財政部備案；而且人社部在通知當中已經明確要求，各省要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行，切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確�；�本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。

按照人事部的這個時間要求，目前各省份應該已經把本省的基本養老金調整方案上報到財政部和人社部，如果不出意外，江蘇省2020年養老金的調整和補發會在2020年6月份發放到位，這個可以參考江蘇養老金調整的做法。

的時候，人社部是在3月份下發了關于養老金調整的方案，并要求各省必須在6月30日之前完成本省養老金調整方案的備案，隨后絕大多數省份都在6月底之前公布了本省養老金的具體調整方案，比如江蘇省養老金的公布時間是6月26日。

至于2020年江蘇養老金的調整幅度是多少，我認為跟也應該是差不多的。

江蘇養老金調整方案由三部分構成。

第一部分：固定額度調整。

所有退休人員每人每月增加34元。

第二部分：與繳費年限掛鉤調整。

（1）本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；

（2）15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

（3）25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.8元；

（4）按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

第三部分：與本人基本養老金掛鉤調整。

與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤。

經調整之后，江蘇省全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度達到5.5%左右，機關事業退休人員人均基本養老金調整幅度按國家統一要求控制在不超過4%。

參考江蘇養老金調整方案，假如一個人繳費年限30年，2020年基本養老金是5000塊錢，那么他每個月可以新增的養老金為：

34元+15×2+10×3+5×4.8+5000×1.4％=188元。

假如2020年江蘇養老金調整方案跟持平并在6月份發放到位，那么這退休老人就可以一次性補發1128元（2020年1月到6月份的補發資金）。

2、2020年江蘇養老金調整最新消息

江蘇的養老金整體調整水平保持在5%的調整比例，養老上調方案則分三步走，分別是定額、掛鉤和適當調整，充分考慮各類退休人員的養老需求，提高養老待遇。

按照這三大步驟進行調整后，退休人員的養老金就能陸續到賬了，最遲也在7月底，退休人員們可要留意養老金賬戶了，說不定就能收到養老金到賬的好消息了。

· 定額調整

定額調整面向全體退休人員，每個月的養老金增加34元，確保退休人員感受到養老金上漲福利。http://www.lu100.cc

· 掛鉤調整

掛鉤調整讓繳費年限和養老金水平與養老金金額相關聯，你繳得越多，時間越長，養老金漲得就越多，即體現養老金公平性，也間接讓人們感受到堅持繳納社保的優渥福利待遇。

只要你在江蘇參保繳費滿15年，每繳一年，就可以多領2元，若是超過15年，每多一年，就增加3元，如果超過25年，養老金數額也會隨著增加的年限上漲，每多一年，每月就多領5元。

而養老金調整水平則與去年一樣，以的本人的基本養老金為基數，增加1.4%，讓你感受社保多繳的優質待遇，堅持多繳長繳，保障社保權益。

· 傾斜調整

在江蘇，超過70歲的退休人員，每個月可多領25元，分為6個檔次進行調整，年滿80歲以上的退休人員，最多可領到45元養老金，關注和照顧高齡老人，保證其晚年生活質量。

02 企退人員養老金漲得比事退人員多

江蘇的養老金調整方案與其他省份無差，只是具體的上調金額有些差別，這與各地區的經濟發展水平和養老金繳納情況相關。

不過，江蘇2020年的養老金調整方案中，有一項規定正是人們心心盼望的，那就是提高企退人員養老金待遇，趕上事退人員的養老待遇。

2020年，江蘇省企退人員養老金上漲5.4%，事退人員的上漲幅度只能維持在3.9%，也就是說，企退人員增加的養老金會比事退的多。

機關事業單位職工的福利待遇比企業的要多，待遇標準都普遍優越，再加上退休年金等原因，導致企業退休人員領到的養老金都比事業單位的少，兩者的養老金差距一直備受關注和議論。

但是，近幾年，我們國家也有在注重拉小企退人員和事退人員的養老金差距，通過調整兩者的養老金上漲幅度，適當上調企退養老金調整水平，給予企退人員更多的養老福利。

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