天津退休養老金多少錢附計算公式及計算方法

退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

天津養老金計算方法

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全天津市上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

天津養老金每月基本領多少

天津市退休職工養老金領取條件

參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且xxxx年x月日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，xxxx年x月x日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額x，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

天津養老金調整政策

(一)定額調整

企業退休人員、退職人員，每人每月增加45元;機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整

1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。

2.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。

(三)適當傾斜

1.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2017年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。

2.企業退休軍轉干部，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足3073元的，補齊到3073元。

3.繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足3073元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元。調整后的月基本養老金最高增加到3073元。

【相關問題】

一、天津社保退休金每月幾號能領��？

【答】 天津社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上,有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的,具體要看當天情況。

二、外地戶口在天津交社保退休后在那里領錢？

【答】 天津領取退休金。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條　跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

三、天津市退休老職工去世后養老金還可以領嗎？

【答】 企業退休人員死亡的，其養老金于死亡的次月停發，已故退休人員生前有供養的直系親屬，可以享受一次性救濟費，計算基數為天津市上一年職工月平均工資。