淄博企業退休漲工資最新消息,淄博養老金上調方案細則

上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以淄博企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測淄博的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么淄博企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于淄博企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于淄博企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年淄博企業退休工資調整方案的信息。2018年淄博企業退休工資調整方案如下：

人社部新聞發言人表示，人社部將繼續推進養老保險制度改革，穩妥推進企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，研究適當降低社會保險費率政策，穩步提高社會保障待遇水平。

恭喜，養老金繼續上調

企退養老金平均達到近4000元/月

按照國家要求，自2月1日起，繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。

2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整，將惠及248萬人。

此次調整從2月開始補發，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。

二適當向高齡退休人員傾斜

自2018年起，在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

繼續堅持這一做法，對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

社保待遇還將繼續提高

一公積金提取變得更加方便！

社保政策中，不少買房、租房一族十分關心公積金政策的調整。最近包括河北、北京、廣州、南京、汕頭、長沙、銀川、福州、哈爾濱等多地調整公積金提取政策。

以北京為例，北京市公積金提取、貸款手續可在網上辦理。

二養老保險不會交=白花錢

現在跨省換工作挺普遍的。尤其是年輕人，一言不合就辭職，二話不說換城市。很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，只更關心工資漲了多少，卻對自己的社保不太關心，只是被動的交錢交錢再交錢。

大家常說的社保，其實包括了“五險一金”，在異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種，并不存在轉移的問題。

而在可以轉移的三個（養老保險、醫療保險以及公積金）中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。所以，受換城市工作影響最大的就是養老保險。

先舉個例子：

隔壁老王，戶籍河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，最后只能回戶籍地河北辦理養老金領取。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

● 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

● 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

先來說說“基礎養老金”部分。2016年北京的社會平均工資是7706元，天津是5265元，而河北是4367元。

再來說說“個人賬戶養老金”部分，按照從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，單位為你繳納的20%養老金卻只可以轉走12%。

現在知道在不同城市退休，養老金的差距了吧？

說起2月份的工資，有這樣幾個消息要告訴你，有喜有憂……

2月份的工資可以提前發

2月初就是春節假期，對于發工資晚的單位，2月份的工資該怎么發呢？

依據《工資支付暫行規定》的要求，用人單位遇到節假日期間不能發放工資的，應該在最近的工作日發放工資。

下個月，你的工資會不會提前發呢？

2月可以補扣1月工資個稅

1月1日起，新的《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》開始實施。但是有些人沒有來得及報送個人家庭資料，影響了1月份享受扣除稅款。

對此，國家稅務總局總審計師劉麗堅表示，如果有納稅人申報晚了，1月份沒趕上抵扣也沒關系，晚報可以補扣。納稅人可以在2月或者以后月份申報，該享受的減稅紅利一點都不會少。

春節加班可以領雙倍或三倍工資

初一、初二、初三是春節法定假期，這3天的加班工資按三倍工資計算。其他4天是調休放假，這4天的加班工資按雙倍工資計算。

春節加班，不僅可以領到加班費，還有一個好處是可以避開家人親戚對結婚、生娃、二胎、買房無休止的盤問，可以落得個耳根清凈。

So，春節你選擇回家還是加班？

2月份你的工資可能會變少

如果沒有春節加班，你的工資可能會變少哦！

不少人的月工資是通過計時或計件的方式來計算的。

計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括對已做工作按計時工資標準支付的工資、實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資等。

計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制。

不管是計時還是計件，都與勞動時長息息相關。春節放假，工作日減少了，你還能期待工資像平常一樣高嗎？