領導班子踐行三嚴三實心得體會多篇

　【范例1】

　　要充分認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，不斷加強黨性鍛煉和自身修養。黨員領導干部要做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好干部，堅持“嚴”字當頭，切實擔當責任、履職盡責;牢牢把握“嚴”字，全心全意為人民服務，真正為黨和人民辦實事、辦好事。

　　要充分認清“不嚴不實”的表現及其危害。要充分認識“修身不嚴”、“用權不嚴”、“律己不嚴”、“謀事不實”、“創業不實”、“做人不實”等“不嚴不實”問題在我區的種種表現。要充分認識“不嚴不實”對黨的執政根基、群眾利益、事業發展的危害的嚴重性。

　　要自覺踐行“三嚴三實”，努力在更高水平上推動地區轉型發展。一是要自覺肩負起推動發展的歷史責任，切實在推動轉型發展、打好棚改攻堅戰、保障和改善民生、提升城鄉建設與管理水平、推進生態文明建設中擔負起責任。二是要以真抓實干的作風推動工作落實，始終保持鍥而不舍的奮斗精神，始終保持干事創業的熱度和激情，始終保持改革創新的動力。三是要切實提高工作的能力和水平，深入開展學習，加強道德修養，堅持依法依規辦事。

　　要加強組織領導，扎實搞好“三嚴三實”專題教育。要強化責任落實，各級黨組織要全面負責本部門本單位的專題教育，加強與相關部門的溝通聯動，形成抓專題教育的工作合力。要突出問題導向，圍繞群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，深挖問題根源，加強專項整治;以問題整改為契機，建制度、立規矩，進一步健全工作的長效機制。要堅持以上率下，處級以上領導干部要率先垂范，帶頭參加專題教育，重點開好“兩個生活會”。要全面加強黨的建設，加強思想建黨和制度治黨，引導全區廣大黨員干部始終做忠誠干凈擔當的好干部，強化制度的剛性執行，切實把權力關進制度的“籠子”。

　　【范例2】

　　三嚴三實是深入推進作風建設的行動指南，對我們生活工作有指引作用。

　　同志多次強調，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。最近，中央下發了在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的方案。這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。

　　提出“三嚴三實”，是在清醒把握黨的作風現狀基礎上對全面從嚴治黨的新要求，體現了為黨中央從嚴從實的鮮明執政風格，反映了人民群眾的強烈期待。

　　解決作風問題的必然要求。“三嚴三實”是著眼于解決作風方面的突出問題而提出的，具有很強的現實針對性。黨的十八大以來，黨中央狠抓作風建設，黨風政風建設取得明顯成效，得到全黨全國人民的衷心擁護。應當說，當前大多數領導干部的作風與黨和人民的事業要求總體上是相適應的，涌現出許多親民愛民、清正廉潔的好干部。但也毋庸諱言，個別黨員干部在作風上放松了要求、出現了問題：有的理想信念動搖、信仰缺失，有的宗旨意識淡薄、忽視人民利益，有的黨性修養缺失、不講原則，有的濫用權力、設租尋租，有的不負責任、不敢擔當等等。面對這一現實，推動領導干部把“三嚴三實”作為修身做人與用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，顯得尤為重要。

　　提高執政能力的迫切需要。領導干部的能力，特別是能不能在修身為政成事上恪守“三嚴三實”，對于黨的理論、路線、方針、政策的貫徹落實，對于黨的事業發展，對于黨的執政使命的履行，具有重要意義。改革開放以來，各級領導干部的能力以及黨的自身建設能力有了大幅提升。但是，與協調推進“四個全面”戰略布局的任務和人民群眾的期待相比，與日益復雜的國際國內環境和各種風險挑戰相比，一些干部在修身做人、用權律己等方面不嚴不實的問題仍然存在，迫切需要對照“三嚴三實”要求，從精神支柱、價值追求、行為規范等方面查擺問題，聚焦忠誠干凈擔當，實現“強身健體”。

　　推進作風建設的理念升華。黨的十八大以來，為黨中央高度重視干部作風建設，把提高領導干部的道德修養作為推進作風建設的突破口。同志在遼寧考察時指出，領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來;在內蒙古調研時強調，全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節�！叭龂廊龑崱钡奶岢�，豐富了作風建設的內涵，創新了作風建設的觀念，拓展了作風建設的思路，是對加強黨的思想政治建設和作風建設規律性認識的深化