9、家庭對你的影響。
很多學校面試的時候也都會問到學生關于家庭方面的問題,因為一個好的家庭環境,對孩子的健康成長也是很重要的!澳阏J為你的爸爸和媽媽是一個什么樣的人,他們對你有什么樣的影響?”曾經有同學被問到這個問題,那面對這個問題,我們應該怎么樣回答呢?對于這個問題,爸爸媽媽們可能要下點功夫,因為對小孩子來說,這個問題確實有一定的難度。建議是可以結合父母的職業,性格特點簡單分析,對小孩的教育模式特點,民主型、放任型、管教型,還是溺愛型的教育等做下簡單的闡述,還有就是父母的成長與成功經歷,可以簡單描述(這點也可以不說)。
重點在對孩子的影響,可以通過事例說明,可以是生活上的照顧,學習上的幫助,更重要的是精神上的教育,品德上的言傳身教等等。這個問題對小孩子來說確實有一定的難度,但是對于一些比較難的問題,其實面試老師的要求也沒有那么高,所以也不要緊張,面試最重要的還是要注重孩子的品質的展現,實事求是,簡簡單單的回答,只要是孩子自己認識的,應該都會有什么問題的。
10、對父母的提問。
在面試的時候,我們的爸爸媽媽們也會被提問,問題各式各樣的,可能會問到對孩子的生活,孩子的成長經歷等等,但核心只有一個,就是對孩子的教育,目的呢,可能是看看父母對小孩的關系程度,或者是了解家長對小孩的教育模式,又或者更進一步了解到學生的全面性格。
對于這些,相信爸爸媽媽們應該都能夠應付的過來吧,嘿嘿。但是呢,還有有幾點需要注意一下,以褒為主,以貶為輔,不能全褒,也不能全貶,畢竟沒有完美的孩子,優點缺點肯定都有的。該夸贊的要夸贊,不要不好意思,父母對孩子的愛護是天生的,也是無私的,父母給的力量是一個小孩一輩子都引以為豪的財富。
對于孩子的缺點,要客觀說明,重點是要怎么克服,不要就事論事,提出缺點一定要進而說明已經采取的措施,已經取得的成效,下一步努力的方向,(還有對于孩子這些缺點父母也要自我檢討一下,其實孩子很多的缺點都是父母慣出來的,解鈴還須系鈴人,父母對小孩的壞習慣負直接責任,敢于承擔起責任,并努力彌補過失,讓面試老師感受到家長的誠意,這一點也很重要)。
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