五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
2019-2020年新余五險一金繳納比例
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳7%,個人繳2%;
公積金:公司繳5-12%,個人繳5-12%。
2019-2020年新余五險一金繳納基數
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險的職工以本人上年度月平均工資為繳費基數。其中繳費基數下限為2842元。
參加基本生育保險、醫療保險的職工以本人上年度月平均工資為繳費基數。其中繳費基數下限為2742元。
參加住房公積金的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定,繳存下限為284元/月(含單位、個人兩部分)。
2019-2020年新余五險一金最低標準
養老保險繳費最低標準:單位:2842×16%=454.72元;個人:2842×8%=227.36元。
醫療保險繳費最低標準:單位:2742×7%=191.94元;個人:2742×2%=54.84元。
失業保險繳費最低標準:單位:2842×0.5%=14.21元;個人:2842×0.5%=14.21元。
生育保險繳費最低標準:單位:2742×0.8%=21.94元;個人:不用交。
工傷保險繳費最低標準:單位:根據行業確定;個人:不用交。
住房公積金最低繳費金額:單位:142元;個人:142元。