五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
莆田市人力資源與社會保障局、莆田市住房公積金管理中心:
一、養老保險方面 單位繳費比例為18%,個人8%。
二、醫療保險方面 醫療保險用人單位和職工個人繳費基數為職工上月工資額,目前單位繳費費率為6%,個人繳費費率為2%。
三、工傷保險方面 保險基準費率為一類至八類共八個檔次,標準分別為該行業用人單位職工工資額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;個人不繳費。
四、失業保險方面 單位交納1%,個人交納0.5%。
五、生育保險方面 個人不繳費,機關、財政核撥或核補的事業單位(含正式編制人員、聘用合同工和臨時用工)按其上月工資總額的0.35%繳費,其他單位按其上月工資總額的0.5%繳費。
六、住房公積金方面
1、單位及其職工住房公積金繳存比例為各5%~12%。單位可自行選擇。
2、月繳存基數、繳存比例、月繳存額的計算方法
(1)月繳存基數
月繳存基數根據職工本人的上年度月平均工資收入確定。
計算公式:職工上年度月平均工資=職工本人的上年度年工資總額÷12個月(不滿12個月的,按實際發放的工資月份計)
職工上一年度工資總額:指職工在上年7月1日至本年6月30日期間的工資總額。工資總額按國家統計局規定的六個組成部分即:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(2)月繳存額包括單位繳存和個人繳存兩部分,在計算單位月繳存額和個人月繳存額時,其金額各四舍五入保留至元。
計算公式:月繳存額=(月繳存基數×單位繳存比例)+(月繳存基數×個人繳存比例)
3、2016-2017年度住房公積金匯繳基數:
(1)中央駐莆單位及職工住房公積金最高月繳存基數為21825元,最高繳存比例為12%及月繳存額不高于5238元;
(2)省屬及以下單位的單位及職工住房公積金最高月繳存基數為13095元,最高繳存比例為12%及月繳存額不高于3142元;
(3)單位及職工的最低繳存比例不低于5%及最低繳存基數不低于1350,月繳存額不低于136元(仙游縣單位及職工的最低繳存比例不低于5%,最低繳存基數不低于1230元及最低月繳存額不低于124元)。