鄭州社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么鄭州社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于鄭州社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

根據《鄭州市人民政府轉發<河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知>的通知》精神，鄭州市最低工資標準調高至1720元/月，從2017年10月1日起執行。

二七區民政局按照中共鄭州區委、鄭州市人民政府《關于堅持依靠群眾推進社區管理創新的意見》（鄭發[2012]16號）文件規定："社區專職工作人員的報酬標準，參照人力資源和社會保障部門每兩年公布一次的當地最低工資標準，社區居委會主任、副主任、委員每月工資報酬標準分別為月最低工資標準的220%、200%、180%，社區專職工作人員的報酬標準要隨著當地最低工資標準的提高而提高"，認真貫徹落實，積極向區政府報告申請，及時為全區社區專職工作者調整工資。調整后社區居委會主任、副主任、委員的工資分別由原來的3520元/月、3200元/月、2880元/月增長至3784元/月、3440元/月、3096元/月。

近年來，二七區民政局始終將社區建設工作列入日常重點工作，在開展好各項民生工作的同時，持續加強社區工作人員隊伍建設，在不斷提升他們業務能力和個人素養的同時，積極想辦法、舉措施，努力提高社區專職工作人員的工資待遇和生活水平。

陜西社區工作者薪資待遇

(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。

1.基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。

2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。

工作補貼：每人每月900元。

生活補貼：每人每月600元。

職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。

3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。

(二)社會保險

城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。 （五險一金）

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。