2019年企業穩崗補貼政策解讀

　一、政策依據

　　重慶市人力資源和社會保障局、市財政局、市發展和改革委員會、市經濟和信息化委員會四部門聯合出臺的《關于做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》(渝人社發〔2015〕45號)

　　二、實施范圍

　　對采取多種措施穩定就業崗位、不裁員或少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。補貼政策主要適用以下企業：

　　(一)實施兼并重組企業。指按國務院《關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業兼并重組的意見》(渝府發〔2012〕118號)等相關規定，在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業。

　　(二)化解產能嚴重過剩企業。指按國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)和市政府《關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(渝府發〔2014〕3號)等相關規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業淘汰過剩產能的企業。

　　(三)淘汰落后產能企業。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發〔2010〕7號)等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業淘汰落后產能的企業。

　　(四)經國務院、市政府批準的其他行業、企業。

　　三、基本條件

　　企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：

　　(一)符合國家及我市產業結構調整政策和環保政策;

　　(二)依法參加失業保險并足額繳納上年度失業保險費;

　　(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業率;

　　(四)企業財務制度健全，管理運行規范。

　　四、補貼標準

　　對符合上述政策范圍和基本條件的企業，穩崗補貼額度為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。

　　五、申報時間

　　每年5月30日前申報上年度穩崗補貼，每年6月30日前完成當年穩崗補貼工作。

　　六、申報程序

　　(一)認定與申請。符合條件的企業，可向行業主管部門申請類型認定。行業主管部門對企業進行類型認定，并出具《企業類型認定證明》。企業持證明向參保地所在區縣(自治縣)失業保險經辦機構提出申請，同時提交《重慶市穩定就業崗位補貼申報審核表》。

　　(二)受理與審核。區縣(自治縣)失業保險經辦機構提出受理意見，并提交同級人力社保部門審核。區縣(自治縣)人力社保部門將審核結果(包括企業名單和補貼金額等信息)，在人力社保部門門戶網站進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議的，送同級財政部門復核。

　　(三)復核與撥付。經復核無異議的，財政部門將補貼資金直接撥付到企業在銀行開設的賬戶。符合條件的企業，每年可申請一次穩崗補貼。

　　各區縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮登記失業率公布后參照執行。

　　七、資金使用

　　實施穩崗補貼所需資金，從失業保險基金中列支。補貼資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓及技能提升培訓等相關支出。

　　八、執行時間

　　穩崗補貼政策自1月1日起實施，按國家規定執行到2020年底。符合條件的，可在提出申請并享受穩崗補貼。