2019年浙江清遠失業保險穩定崗位補貼實施意見

　　記者昨(11)日從清遠市人力資源與社會保障局獲悉，為進一步做好失業保險支持企業穩定崗位精神，結合清遠市實際，清遠市出臺了《關于清遠市失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》(下稱《意見》)，為企業穩定崗位提供補貼。

　　根據《意見》，企業申請穩定崗位補貼，需符合以下條件之一：

　　一是按《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》要求穩定崗位的企業，即企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;同時，企業上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率(裁員率=領取失業保險金人數/參加失業保險人數)。二是按《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》要求采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業。

　　此外，企業申請穩定崗位補貼應同時具備以下條件：生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策;依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理運行規范。

　　提醒符合條件的企業注意，符合條件的企業，請于12月15日前向市和各縣(市、區)社保局提出穩崗補貼申請。而及之后符合條件的企業，可于每年6月30日前向市和各縣(市、區)社保局提出穩崗補貼申請。

　　據了解，對符合申請穩崗補貼條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。而穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼政策執行至2020年底。

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　　采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業范圍有四類：

　　1.實施兼并重組企業，指在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業。

　　2.化解產能嚴重過剩企業，指按《國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》等相關規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業淘汰過剩產能的企業。

　　3.淘汰落后產能企業，指按《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業淘汰落后產能的企業。

　　4.經國務院和省人民政府批準的其他行業、企業。