柳州失業金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業的,同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領取;而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于柳州失業保險金領取條件及標準相關內容,僅供參考。
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
1.按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。
3.已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。
失業保險累計繳費時間不超過(含)15年的
按當地最低工資標準的90%發放,每月可領1629元。
失業保險金發放標準(失業保險累計繳費時間不超過(含)15年的)
繳費年限(年) | 享受月數(月) | 享受比例(%) | 失業保險金標準 |
1 | 3 | 90 | 1629 |
2 | 6 | 90 | 1629 |
3 | 9 | 90 | 1629 |
4 | 12 | 90 | 1629 |
5 | 14 | 90 | 1629 |
6 | 15 | 90 | 1629 |
7 | 16 | 90 | 1629 |
8 | 17 | 90 | 1629 |
9 | 18 | 90 | 1629 |
10 | 19 | 90 | 1629 |
11 | 20 | 90 | 1629 |
12 | 21 | 90 | 1629 |
13 | 22 | 90 | 1629 |
14 | 23 | 90 | 1629 |
15 | 24 | 90 | 1629 |
最低工資標準:1810元
失業保險累計繳費時間超過15年以上的
在當地最低工資標準90%的基礎上,每超過一年,以當地最低工資標準為基數增加一個百分點發放,但最高發放標準應低于當地最低工資標準。
失業保險金發放標準 (失業保險累計繳費時間超過15年以上的) | |||
繳費年限(年) | 享受月數(月) | 享受比例(%) | 失業保險金標準 |
16 | 24 | 91 | 1647 |
17 | 24 | 92 | 1665 |
18 | 24 | 93 | 1683 |
19 | 24 | 94 | 1701 |
20 | 24 | 95 | 1720 |
21 | 24 | 96 | 1738 |
22 | 24 | 97 | 1756 |
23 | 24 | 98 | 1774 |
24年及以上 | 24 | 99 | 1792 |
最低工資標準:1810元
綜上所述,若失業人員累計繳納失業保險滿24年及以上,申領失業保險金時可按1792元/月的標準領取24個月,共計1792×24=43008(元)。足足有4.3萬元。
1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。
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